Nieuws

03 januari 2023 - Ook dit jaar werd het World Economic Forum weer georganiseerd in Davos, Zwitserland, met als thema ‘Samenwerken in een verdeelde wereld’. Onder....

26 januari 2023 - In de afgelopen jaren is de vraag naar bijscholing onder werknemers hard gestegen. Volgens het Global Workforce of the Future Report 2022 van de Adecco Group....

19 januari 2023 - Wereldwijd verdienen vrouwen het allemaal om zich betrokken, gewaardeerd en gehoord te voelen door hun werkgever. Een onderzoek van McKinsey & Company en Lean....

12 januari 2023 - Welke factoren zijn voor werknemers het belangrijkst om te blijven werken? Waaraan moeten bedrijven prioriteit geven om talent te behouden? Volgens het Global Workforce of the....

6 januari 2023 - Het nieuwe jaar is begonnen. Voor veel mensen is dit de uitgelezen kans om nieuwe, persoonlijke doelen te formuleren die gaan over gezondheid, relaties en carrière....

29 december 2022 - Een nieuw jaar betekent nieuwe uitdagingen maar ook nieuwe kansen. Door een aanhoudend tekort aan personeel, de toenemende focus op duurzaamheid en de....

23 december 2022 - Het aantal burn-outs op het werk is aan het toenemen. Het is helaas geen nieuw fenomeen, maar het probleem is de laatste tijd wel verder verergerd. Zo constateerde TNO/CBS dat....

16 december 2022 - De Sustainable Development Goals, ook wel SDG’s genoemd, zijn bedoeld om handvatten te geven aan het wereldwijde doel om een betere wereld voor iedereen tot stand te....

8 december 2022 - Wanneer we terugkijken op de pandemie, zien we dat vooral vrouwen op de arbeidsmarkt het zwaarst getroffen zijn. De reden hiervoor is dat miljoenen vrouwen wereldwijd....

2 december 2022 - We maken in ongekend tempo gebruik van nieuwe en steeds geavanceerdere technologieën. Door de toename van technologie in ons leven en het bedrijfsleven ontstaan er nieuwe....

25 november 2022 - De overgang naar een groenere en duurzamere economie vereist een brede inzet en betrokkenheid van belanghebbenden op alle niveaus. De arbeidsmarkt staat hierbij centraal....

16 november 2022 - Negenentwintig procent van de werknemers in de logistieke sector wil in de komende twaalf maanden ontslag nemen. Volgens ons onderzoek ligt dat iets lager dan...

11 november 2022 - De wereld van werk verandert continu. Organisaties moeten vandaag de dag kunnen omgaan met snelle en ingrijpende veranderingen die vaak voortkomen uit technologisch...

3 november 2022 - Uit het Global Workplace of the Future Report van de Adecco Group is gebleken dat slechts achttien procent van de werknemers een ziektedag opneemt wanneer zij zich mentaal onwel voelen...

27 oktober 2022 - Wanneer heb jij voor het laatst een eerlijk en open gesprek gehad met je werknemers of leidinggevende over de onderwerpen welzijn en mentale gezondheid?...

20 oktober 2022 - Wanneer leiders zich doelbewust en doordacht bezig houden met werknemers, zijn ze op weg om toptalent te behouden, de productiviteit te verbeteren en een favoriete werkgever te worden...

12 oktober 2022 - De laatste jaren wordt ‘The Great Resignation’ en de gevolgen ervan voor het behouden van talent, de toekomst van werk en de economie in het algemeen veel geanalyseerd. Dit heeft geleid tot veel fascinerende...

12 oktober 2022 - Bedrijven moeten de werknemer centraal stellen om een ontslagcrisis als gevolg van de stijgende kosten van levensonderhoud te...

7 oktober 2022 - De wereld van werk heeft er, met name na de pandemie, een aantal nieuwe termen bij gekregen waarmee werknemers hun relatie tot hun baan, de plaats van werk in hun leven...

30 september 2022 - De SDG’s (Sustainable Development Goals of Duurzame Ontwikkelingsdoelen) zijn 17 doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030...

22 september 2022 - De 50-plus generatie kan het probleem van de schaarste aan talenten helpen oplossen. Verschillende oudere werknemers spraken met ons over hun ervaringen op de arbeidsmarkt en...

15 september 2022 - Elk jaar houden we bij de Adecco Group een enquête onder de volgende generatie leiders om te peilen hoe zij kijken naar de toekomst van werk. Dit jaar hielden wij een enquête met de naam ‘#CtheFuture 3.0’. We spraken in totaal 1685 respondenten...

8 september 2022 - Jarenlang hebben bedrijven een belangrijk onderdeel van hun Diversiteit & Inclusiviteit-beleid over het hoofd gezien: Neurodiverse werknemers. Neurodiversiteit verwijst gewoonlijk...

26 augustus 2022 - Sinds het begin van de pandemie is het een veelbesproken onderwerp: welzijn en de mentale gezondheid. Nog voor de pandemie uitbrak, waren werknemers meer gestrest, angstig en overwerkt dan...

19 augustus 2022 - De wereld van werk ziet er anders uit na de pandemie en is steeds meer gericht op flexibel werken. Om ervoor te zorgen dat bedrijven de juiste kandidaten kunnen blijven...

12 augustus 2022 - In dit artikel geven we vijf tips aan werkgevers om ervoor te zorgen dat de werkplek een veilige en comfortabele omgeving blijft voor werknemers wanneer de temperatuur...

4 augustus 2022 - Jongeren en mensen met een handicap behoren tot de meest benadeelde groepen als het gaat om het vinden van een baan en het maken van stappen in hun carrière...

28 juli 2022 - We zijn halverwege 2022 en na twee jaar van onvoorspelbaarheid lijkt het erop dat we weer wat meer ruimte kunnen maken voor onze zomerplannen. Daarom hebben we verschillende leiders....

14 juli 2022 - Sinds 2020 is werken op afstand en hybride werken de norm geworden voor miljoenen mensen. En volgens de bevindingen van Resetting Normal, het rapport van de Adecco Group...

7 juli 2022 - Gelukkige werknemers zijn gemotiveerde werknemers. Ze zijn minder vaak ziek, zijn creatiever en hebben een goede relatie met hun collega’s en leidinggevende. Ook zijn gelukkige werknemers minder snel geneigd...

30 juni 2022 - Hoe kom je erachter of een slechte dag op het werk gewoon een slechte dag is of het resultaat van een toxic, of giftige, werkomgeving? We zetten de signalen van een giftige werkomgeving voor...

23 juni 2022 - Deze week: werknemers spreken zich uit over hun baan op TikTok, de klas van 2022 wil de banen die worden aangeboden niet, CEO’s waarschuwen voor een daling van de economische...

10 juni 2022 - Steeds meer mensen zijn op zoek naar een werkomgeving die aansluit bij hun waarden...

3 juni 2022 - Op de vierde en laatste dag van Davos 2022, georganiseerd door het World Economic Forum, werd gesproken over het helpen van vluchtelingen, waardering voor essentiële werknemers, en hoe innovatie oplossingen...

29 april 2022 - Het is belangrijker dan ooit dat mensen hun ontwikkeling in eigen hand nemen. Up- en reskilling zijn de verantwoordelijkheid van zowel bedrijven als werknemers...

21 april 2022 - We moeten zo snel mogelijk overschakelen op een groene economie om de dreiging van klimaatverandering het hoofd te bieden. Echte verandering vereist groene rollen en groene vaardigheden...

14 april 2022 - Bent u op zoek naar uitzonderlijk vast talent en wilt u tegelijkertijd de diversiteit en inclusie in uw personeelsbestand vergroten? Adecco is er om u te helpen de rijkdom in de onaangeboorde talentenpool te ontdekken en te koesteren...

7 april 2022 - In het voorjaar volgde collega Inge Romkes de opleiding tot Chief Happiness Officer (CHO) bij de Gelukkig Werken Academy. Niet omdat zij de nieuwe CHO van Top Secretaries wordt, maar wel omdat wij bij Top Secretaries sterk geloven dat werkgeluk...

31 maart 2022 - Klimaatverandering is een feit. Maar hoe kunnen we de verwachte negatieve gevolgen voor de arbeidsmarkten het beste verzachten en ombuigen in kansen voor de toekomst? Het antwoord ligt in vaardigheden en omscholing...

24 maart 2022 - Hoe Adecco's International Future Leaders Programme een cultuur van leren en een groeimindset door middel van bijscholing creëert...

17 maart 2022 - Hoe kunnen leiders werknemers ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen op het werk, en tegelijkertijd een betere wereld van werk creëren?...

10 maart 2022 - In de loop van hun carrière hebben veel vrouwen het negatieve etiket "emotioneel" of "gevoelig" opgeplakt gekregen, maar datzelfde etiket kan op een man een heel andere betekenis hebben. Lees hier hoe deze vrouwen zich hebben bevrijd van hun etiketten...

10 maart 2022 -Een werkcultuur waarin overwerken door werknemers wordt aangemoedigd, zo niet geëist, brengt onnodige schade toe aan de lichamelijke en geestelijke gezondheid en brengt werknemers in gevaar...

10 maart 2022 -Als je het nieuws hebt gevolgd, heb je waarschijnlijk gehoord over de metaverse. Dit trendy modewoord beschrijft een toekomst van werk waarin ons dagelijks leven een hele wereld online omvat...

3 februari 2022 -De pandemie heeft veranderd wat werknemers van hun werkgevers verwachten, en bedrijven hebben de omvang van die verandering nog niet helemaal begrepen. Dat is de conclusie van een onderzoek...

4 oktober 2021 - Op 30 september 2021 is bekendgemaakt dat de huidige CAO voor Uitzendkrachten met een jaar verlengd wordt tot 1 oktober 2022. Wel zullen er aan aantal wijzigingen plaatsvinden vanaf 1 januari 2022...

3 september 2021 - Deze week zien we hoe grote bedrijven als McDonald’s gebruikmaken van audio om toptalent aan te trekken en vast te houden. Daarnaast lezen we hoe de op een na grootste effectenbeurs van de VS een revolutionair besluit voor leden invoert ...

19 augustus 2021 - Nu de wereld van het werk verandert, kiezen talenten steeds vaker voor een leven als zogenaamde digitale nomade. Verschillende landen geven inmiddels al hun eigen visa voor deze digitale nomaden uit. Hoe spelen we in op dit op nieuwe...

4 augustus 2021 - Wil je dit jaar succesvol zijn met je onderneming? Zorg voor voldoende aandacht voor het welzijn en de mentale gezondheid van de werknemer(s). De coronapandemie heeft een enorme impact veroorzaakt hoe mensen werken. Als dit niet...

25 juni 2021 - Wat zijn de belangrijkste hard skills waarnaar recruiters en werkgevers in 2021 op zoek zijn? Of je nu nadenkt over bijscholing of op zoek bent naar een nieuwe baan, het is handig om te weten naar welke vaardigheden werkgevers op dit moment...

11 juni 2021 - Een bedrijf runnen is niet eenvoudig. En al helemaal niet als er sprake is van schaarste op de arbeidsmarkt. Deze uitdagende tijden kunnen echter ook een uitgelezen kans bieden om het beste talent op de markt aan te trekken. In deze blog...

31 mei 2021 - Technologiebedrijven implementeren tools die medewerkers helpen om digitale vermoeidheid en burn-out tegen te gaan; de reden er altijd een salarisindicatie in een vacaturetekst moet staan; vrouwen lopen aanzienlijke werkrisico's tijdens...

23 april 2021 - Er wordt nog vaak gezegd dat veel banen van de toekomst nog moeten worden ‘uitgevonden’. Dit omdat de impact van digitalisering, kunstmatige intelligentie en machinaal leren nog onbekend terrein is. Naarmate meer van de huidige banen...

9 maart 2021 - Nu de wereld ‘groener’ wordt, vergen miljoenen nieuwe banen een enorme bij- en omscholing van de beroepsbevolking. Discriminatie op de werkvloer is in veel landen nog steeds springlevend, Spotify kondigt...

17 februari 2021 - Bedrijven worden tijdens de coronacrisis voor extra uitdagingen gesteld. Waar Attractiepark Toverland tijdelijk gesloten is en niet alle medewerkers van werk kan voorzien, merkt PHV Europe B.V. een stijging in het aantal e-commerce...

29 januari 2021 - Veel uren werken, maar het gevoel hebben niet erg productief te zijn? Wat zijn de wereldwijde risico's voor 2021, hoe kunnen we de beroepsbevolking van China omscholen en hoe maken sommige landen het leven voor digital no...

24 december 2020 - Van een vierdaagse werkweek pilot bij Unilever tot een verlaging van de inkomstenbelasting in Griekenland. Dit zijn enkele verhalen die deze week het nieuws haalden in de wereld van werk...

14 december 2020 - Omdat de passagiersvluchten stil lagen kon Adecco haar flexmedewerkers geen werk meer bieden bij KLM. Terwijl Werkcentrale Nederland juist personeel zoekt...

20 november 2020 - In deze top 5 bekijken we waarom mensen bang zijn hun baan te verliezen, waarom werkgevers er zeker van zijn dat ze het talent krijgen dat ze nodig hebben, hoe...

16 november 2020 - Per 1 januari 2021 is Adriaan Belonje de nieuwe CEO van de Adecco Group Nederland. Binnen de Adecco Group gaat Belonje zich in de Nederlandse markt focussen op een stevige positie als brede HR dienstverlener...

12 oktober 2020 -De huidige trends - voor een groot deel versneld door ontwikkelingen die buiten onze macht liggen - hebben de manier van werven en selecteren veranderd...

8 oktober 2020 - Airbnb, Uber, WeWork ... de grootste bedrijven in deeleconomie zijn zwaar getroffen door COVID-19. Heeft de deeleconomie het hoogtepunt bereikt?

8 oktober 2020 - Uit een wereldwijd onderzoek van Peakon - met meningen van tientallen miljoenen respondenten – blijkt dat werknemers het belangrijk vinden om te kunnen werken voor een organisatie die...

6 oktober 2020 - Een verplicht vak dat een uur per week wordt gedoceerd, waar studenten leren om hun klasgenoten te helpen en waarbij ze alleen met zichzelf concurreren. Denemarken is één van de ...

28 september 2020 - Het welzijn van medewerkers is nog nooit zo belangrijk geweest. In een tijd waarin de wereld van werk razendsnel verandert en werknemers onder enorme druk...

24 augustus 2020 - Van de versnelling van automatisering als gevolg van het coronavirus, de erkenning van het kantoor als gelijkmaker onder werknemers, tot wat jongeren het meeste...

14 augustus 2020 - We werken langer door, Uber gaat al over op thuiswerken, de 10 populairste banen voor beginners, hoe bouw je een werkcultuur tijdens deze pandemie en waarom...

12 augustus 2020 - Uitzendmedewerkers zijn geweldig! Echt! We hechten misschien meer aan de veiligheid van iets dat een vaster aard heeft, maar daar komt verandering...

7 augustus 2020 - In de Top 5 trends uit de wereld van werk laten we huidige ontwikkelingen zien die de afgelopen weken zijn ontstaan....

31 juli 2020 - Van salariswijzigingen voor medewerkers die vanuit huis willen werken tot ontwikkelingen in de luchtvaart en een actieplan...

23 juli 2020 - Van de nadelen van werken op afstand tot virtuele zomerstages en de impact van COVID-19 op onze werk/privébalans. Dit zijn...

Zaltbommel, 17 juli 2020 - Als het gaat om het behoud van talent binnen uw organisatie, zal alleen het salaris hen niet tegenhouden...

14 juli 2020 - De trends van deze week van de wereld van werk richten zich op de voordelen van werken vanuit een kantoor, waarom het...

8 juli 2020 - Elke week delen we verschillende onderwerpen die actueel zijn in de wereld van werk. Dit zijn de top 5 trends van deze week...

6 juli 2020 -Terwijl in Nederland de maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus worden versoepeld, lijkt een volledige terugkeer naar het oude normaal op de werkvloer geen vanzelf...

2 juli 2020 - Waarom zijn jongeren zo optimistisch over de toekomst? En hoe kan het dat het onderwijssysteem tekort schiet voor kansarme jongeren in Engeland?Waar zoeken CEO's naar externe...

30 juni 2020 - De coronacrisis heeft geleid tot belangrijke verschuivingen in houding en in verwachtingen bij zowel werknemers als leidinggevenden. Beide vragen om blijvende veranderingen op....

25 juni 2020 - She Matters B.V. zet zich in voor gevluchte vrouwen die weer aan het werk willen. De stichting heeft als doel om hoogopgeleide vluchtelingenvrouwen te introduceren in het Nede...

24 juni 2020 - Hoe ziet de wereld van werken eruit na deze pandemie en hoe kunnen bedrijven dit gaan vormgeven? Talentmanagement is een van de onderwerpen die de 4e industrië...

24 juni 2020 - COVID-19 zal leiden tot een grote upgrade van de IT-infrastructuur, zakenreizen gaan traag van start, Microsoft wil werknemers de mogelijkheid bieden om op kantoor te werken, een praatje op kan...

19 juni 2020 - Welke stappen kun je zetten om gelijkheid te bevorderen, juni staat in het teken van Pride maand, de omscholingsrevolutie, de opkomst van e-commerce en de langdurige recessie; dit zi....

12 juni 2020 - Het bijscholen van werknemers, de economische impact van COVID-19 op ontwikkelingslanden, waarom 30% van de studenten hun loopbaan herzien en waarom je mogelijk je woon-werkver...

4 juni 2020 - Google wil zijn werknemers terug op kantoor, de Internationale Arbeidsorganisatie waarschuwt dat niet iedereen kan profiteren van werken op afstand, Massachusetts Institute of Techn...

4 juni 2020 - Volgens Sinek heeft ‘onmiddelijke voldoening’ ervoor gezorgd dat de waarde van tijd en stabiele groei minder betekenis hebben.

3 juni 2020 - Het grote belang van arbeidsmobiliteit maakt de coronacrisis keihard duidelijk. Uitzendorganisaties plaatsen werkenden van (tijdelijke) krimpsectoren nu tijdelijk naar andere sectoren. Adecco bijvoorbeeld vanuit de luchtvaartsector naar de food en logistiek. Die transities blijken goed...

26 mei 2020 - Als je merkt dat je de afgelopen weken vanwege COVID-19 meer stress en angst ervaart, ben je niet de enige. Gelukkig kan iedereen kan stappen ondernemen om stress op het werk beter te beheersen.

22 mei 2020 - De pandemie heeft de toekomst van werk aanzienlijk versneld. Alain Dehaze , CEO van The Adecco Group deelt zijn visie op hoe we de huidige uitdagingen kunnen omzetten in kansen die voor iedereen werken.

Adecco helpt met het Fit for the Future programma haar flexmedewerkers in beweging te komen en de regie over hun eigen loopbaan te nemen.

15 mei 2020 - De trends van deze week in de wereld van werk richten zich op positief nieuws, of het nu gaat om het herstel van uitzendtarieven, de stijging van het aantal online geplaatste freelance vacatures of de mogelijkheden om vanuit hui...

11 mei 2020 - De jaarlijkse draft van de NFL (National Football League) is één van de grootste zakelijke bijeenkomsten ter wereld waar miljoenen mensen live naar kijken. Dit jaar werd de Liga echter gedwongen om de bijeenkomst virtueel te houden als gevolg...

8 mei 2020 - Vijf ontwikkelingen en trends in de wereld van werk: de gevolgen van de coronacrisis voor bedrijven.

4 mei 2020 - In vrijwel alle bedrijfstakken is het aantal ‘gig werkers’ de afgelopen jaren toegenomen. Maar is de impact van de coronacrisis op de gig-economie en de wereld van werk?

1 mei 2020 - Vijf ontwikkelingen en trends in de wereld van werk: de gevolgen van de coronacrisis voor bedrijven.

24 april 2020 - De economische impact die COVID-19-pandemie heeft op onze samenleving wordt steeds duidelijker. Uitdagingen waarmee bedrijven en overheden te maken hebben, zoals een hoger risico op burn-out bij medewerkers of een massale...

16 april 2020 - Samen met Randstad en Manpower Group heeft Adecco Group wereldwijd de krachten gebundeld. We hebben als gezamenlijk doel bedrijven en werknemers goed voor te bereiden op “het nieuwe normaal” en iedereen uiteindelijk weer veilig aan het werk te krijgen, waar ook ter wereld...

9 april 2020 - Sinds maandag 6 april is het voor bedrijven mogelijk om gebruik te maken van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW regeling) vanuit de overheid. Met de NOW regeling komen bedrijven in...

9 april 2020 - Veel bedrijven passen hun activiteiten aan in strijd tegen COVID-19. Wat kunnen we van hen leren?

24 maart 2020 - Nu de Covid-19-pandemie zich over de wereld verspreidt, moeten veel mensen vanuit huis werken. Medewerkers en managers zullen moeten wennen aan deze nieuwe manier van werken, die voorlopig nog stand zal houden.

20 maart 2020 - Het zijn zeer onzekere tijden. Covid-19 verspreidt zich met een angstaanjagende snelheid en wij allemaal - regeringen, bedrijven en individuen - proberen te begrijpen hoe we het best kunnen reageren.