Heb jij ervaring in HR-ondersteuning en lijkt het je leuk om het recruitmentproces van A tot Z te ondersteunen? Werk jij graag nauwkeurig én servicegericht? Dan is dit de vacature voor jou! Lees snel verder!
Wat ga je doen?Als HR supportmedewerker ben jij een belangrijke schakel in het recruitmentproces van onze opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat vacatures worden geplaatst, kandidaten worden uitgenodigd en gesprekken goed worden gepland. Ook houd je je bezig met de administratieve kant van de instroom, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van indiensttredingen. Je hebt veel contact met de recruiters en helpt hen om het proces soepel te laten verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Publiceren van vacatures en uitnodigen van kandidaten;
- Plannen van sollicitatiegesprekken en contact onderhouden met sollicitanten;
- Administratief verwerken van indiensttredingen en opstellen van contracten;
- Bijdragen aan een goede onboarding van nieuwe collega’s;
- Nauw samenwerken met recruiters en andere HR-collega’s.
Het betreft een functie van 32 - 40 uur per week. Het betreft een opdracht van 6 maanden, waarbij eventuele verlenging zeker mogelijk is.
Wat bieden wij?- Een bruto uur salaris tussen de €18,50 en €23,50;
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
- Elke woensdag je salaris gestort;
- Via Adecco ga je meedoen aan ons pensioenfonds;
- Onbeperkt en gratis toegang tot onze online leeromgeving Adecco Academy, waarin je 150+ online trainingen en cursussen vindt.
Waar ga je werken?Je komt te werken bij een landelijk opererende organisatie in Groningen, waar je deel uitmaakt van een deskundig HR-team dat dagelijks bijdraagt aan een betrouwbare en veilige energievoorziening. De afdeling waar jij komt te werken, zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel, klantgericht en efficiënt verlopen. Je werkt in een team dat volop in ontwikkeling is en altijd kijkt hoe het beter kan. Er is ruimte voor jouw ideeën en inbreng, en je krijgt de mogelijkheid om deels hybride te werken.
Wat vragen wij?- Je hebt Mbo+ werk- en denkniveau;
- Je bent servicegericht, empathisch en weet hoe belangrijk een goede kandidaatbeleving is;
- Je hebt ervaring met administratieve HR-taken en contact met kandidaten;
- Je bent digitaal vaardig en maakt HR-systemen snel eigen;
- Ervaring met SAP SuccessFactors, SharePoint en Outlook is een pré.
Interesse?Heb jij energie gekregen van het lezen van deze vacature?! Solliciteer dan vóór 22 mei via de button! Wil je meer weten over deze functie of heb je vragen? Bel dan naar 050-3121120 en vraag naar Kim of Daan. Zij vertellen je graag meer!