Ben jij op zoek naar een tijdelijke, maar uitdagende administratieve functie in een dynamische werkomgeving? Vind je het leuk om processen te optimaliseren en heb je een talent voor het onderhouden van contacten met diverse partijen? Dan is de tijdelijke functie van HR-medewerker bij Nationale-Nederlanden, tot september, echt iets voor jou!
Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheren van de instroom, doorstroom en uitstroom van externe medewerkers, zoals uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers. Jij zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt, van een kloppende urenregistratie tot het oplossen van eventuele afwijkingen. Je hebt nauw contact met zowel interne als externe medewerkers en managers, waarbij klantgerichtheid en duidelijkheid altijd voorop staan. Daarnaast ondersteun je het Talent Acquisition Support team en werk je samen met recruiters en resourcemanagers bij diverse administratieve taken, zoals het plaatsen van vacatures en het inplannen van sollicitatiegesprekken.
Wat bieden wij?- Een uitdagende HR-functie binnen een professioneel en gezellig team
- Een bruto uurloon vanaf €16,22 per uur
- Een 13e maand, vakantiegeld en vakantie-uren
- Een goede pensioenregeling vanaf je eerste werkdag
- De mogelijkheid om hybride te werken
- OV-kosten volledig vergoed en €0,23 per kilometer indien je met de auto reist
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden via de Adecco Academy
Waar ga je werken?Nationale-Nederlanden is een toonaangevende financiële dienstverlener met een rijke historie en een sterke focus op de toekomst. Wij bieden een breed scala aan verzekeringen, pensioenen en beleggingsproducten aan. Onze missie is om klanten te helpen met het realiseren van hun dromen en ambities door hen zekerheid en ondersteuning te bieden op belangrijke momenten in hun leven. Bij Nationale-Nederlanden geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom investeren we in een inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. We waarderen diversiteit en streven ernaar een plek te zijn waar iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Voor deze functie voer je uit bij afdeling HR services. Bij deze afdeling komen Recruitment en Resourcemanagement samen. Dit doe je in een team van 6 collega's.
Wat vragen wij?- Minimaal mbo-4 diploma en administratie ervaring
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Beheersing van de Nederlandse taal.
- Kan ook goed uit de voeten in het Engels.
- Ervaring met Workday, Word en Excel
- Accuraat, proactief en een echte teamspeler
Interesse?Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Twijfel dan niet langer en klik op de 'Solliciteer' knop!
Voor vragen kun je terecht bij Lucas van Rijsbergen op nummer 06 24 74 49 43, appen mag natuurlijk ook.
Let op: sluitingsdatum voor deze vacature is op 15-5-2025