cd0756ad19014
Sla navigatie over en ga naar hoofd content
Ik zoek werk Voor werkgevers
Over Adecco Werken bij Adecco Contact Mijn vacatures MyAdecco
  • Paper werknemersambities

Zoek vacatures

Zoek vacatures
Selecteer een van de voorgestelde locaties
  • Alle vacatures
  • Werken bij topmerken
  • Training
  • Sollicitatietips
  • Account aanmaken
Vacature bewaard
Om je bewaarde vacatures te bekijken klik dan hier
Je kunt niet nóg meer vacatures bewaren. Verwijder eerst een oude vacature.
Adtime FAQ

FAQ Adtime flexkrachten

Adtime is het digitale verloningsprogramma van Adecco. In Adtime worden gewerkte uren geregistreerd, worden onkosten gedaan en kunnen verlofaanvragen worden ingediend. Alles digitaal in één gebruiksvriendelijke tool, die inzicht en controle bieden op het verloningsproces. Wij evalueren continu met opdrachtgevers en flexkrachten om de gebruiksvriendelijkheid van Adtime te optimaliseren. Samen maken we Adtime beter.

In deze FAQ staan de meestgestelde vragen. Staat uw vraag er niet tussen, raadpleeg dan het Handboek Opdrachtgever, hierin staan alle stappen beschreven. Kunt u ook daar uw vraag en antwoord niet vinden, neem dan contact op met uw contactpersoon bij Adecco.

1. Hoe log ik in in Adtime?

Om Adtime te activeren, volgt u de instucties in de mail die u ontvangen hebt van Adecco. Als u deze mail niet (meer) heeft, kunt u uw account ook activeren met uw e- mailadres dat bekend is bij Adecco. U gaat dan naar www.adtime.adecco.nl. In het beginscherm voert u uw emailadres in en kiest u vervolgens uw wachtwoord. Als u uw wachtwoord bent vergeten, klikt u in het beginscherm op 'wachtwoord vergeten'. U ontvangt dan uw wachtwoord in een e-mail.

2. Ik ben mijn wachtwoord vergeten, hoe krijg ik een nieuw wachtwoord?

In het beginscherm van Adecco klikt u op 'wachtwoord vergeten'. U ontvangt dan een nieuw wachtwoord per e-mail. Als u een nieuw wachtwoord heeft aangemaakt, kunt u de optie 'onthoud mijn gegevens' aanklikken, dan worden uw inloggegevens bewaard.

3. Wat kan ik doen als ik wel een inlogmail van Adtime heb gehad, maar geen instructie?

Als u geen instructie heeft ontvangen, maar wel kunt inloggen op Adtime, dan raden wij u aan om contact op te nemen met uw contactpersoon bij Adecco. U krijgt de instructie alsnog zo spoedig mogelijk toegestuurd.

4. Tot wanneer kan ik mijn uren uiterlijk aanbieden bij mijn leidinggevende?

Als u wilt dat wij uw gewerkte uren de week na uw werkweek verwerken, dan dient u uw uren voor maandag 09:30 bij uw leidinggevende in te dienen. Uw leidinggevende moet de uren controleren voordat deze naar Adecco worden doorgeven voor de uitbetaling.

5. Ik werk in ploegen, hoe vul ik dat in?

De uren die u heeft gewerkt voert u in als normale uren. Daarna geeft u aan wat uw start- en eindtijd was en voert u de duur van uw pauze(s) in. Wanneer u de hele declaratie heeft ingevuld, kunt u hem indienen voor akkoord. De geldende toeslagpercentages worden berekend op basis van uw werktijden. Deze worden verwerkt zodra u uw declaratie heeft ingediend. Als u de declaratie na het indienen opnieuw opent, kunt u zien hoe de percentages zijn opgebouwd.

6. Ik werk regelmatig over, moet ik dan ook een overurenpercentage invullen?

Als u in ploegen werkt is dat niet nodig. De opbouw van de overurenpercentages wordt automatisch berekend op basis van uw werktijden en de daarbij behorende toeslagen. Als u in dagdiensten werkt, dient u uw overuren apart te selecteren. Deze optie komt vanzelf naar voren als u het looncomponent selecteert.

7. Waar kan ik zien hoeveel verlofdagen ik nog heb?

Als u inlogt op Adtime ziet u op de overzichtspagina de tegel genaamd 'Verlof'. Onder deze tegel staat het saldo van de vakantieuren dat u heeft opgebouwd. Mocht u ook ADV uren hebben opgebouwd, dan staat dit hier ook vermeld.

8. Ik ga over een 3 weken 2 weken met vakantie, kan ik dat nu al in Adtime zetten?

Ja, dat kan! U kunt tot maximaal 6 weken voorafgaand aan uw vakantie uw verlofuren in Adtime zetten. U kunt dit dus vastleggen voordat u op vakantie gaat. Uiteraard is het wel belangrijk dat u controleert of u voldoende saldo heeft opgebouwd om de uren te kunnen laten uitbetalen.

9. Moet mijn leidinggevende mijn verlofuren goedkeuren?

Nee, dat is niet nodig. Adecco keurt uw verlofuren goed. Het is wel de bedoeling dat u uw vakantiedagen afstemt met uw werkgever. Verlof aanvragen via Adtime betekent dus automatisch goedkeuring heeft voor de dagen waarop u op vakantie gaan. Wanneer u alle verlofuren heeft ingevuld, klikt u op 'Goedkeuren'. Uw verlofaanvraag wordt dan direct verzonden naar Adecco. Wilt u nog even wachten met indienen, dan kunt u kiezen voor 'Opslaan'. Uw aanvraag kan dan nog worden gewijzigd. Na 'Goedkeuren' is dan niet meer mogelijk.

10. Ik reis met het openbaar vervoer, kan ik de gemaakte kosten via Adtime indienen?

U kunt uw reiskosten via Adtime declareren als dit is afgesproken met de opdrachtgever. Meer informatie over het indienen van onkosten vindt u terug in het Handboek Flexkrachten.

11. Wat moet ik doen als er een technisch probleem is?

In het geval van een technisch probleem raden we u aan om direct contact op te nemen met uw contactpersoon bij Adecco Branch Support of op de Adecco locatie.

12. Mijn teamleider is met vakantie en er is niemand die mijn uren kan goedkeuren, wat nu?

Als uw teamleider op vakantie is en niemand uw uren kan goedkeuren, raden we u aan om direct contact op te nemen met uw contactpersoon bij Adecco Branch Support of op de Adecco locatie.

13. Ik heb per ongeluk mijn urendeclaratie aangeboden maar heb nog niet alles ingevuld, wat nu?

Als u uw urendeclaratie niet volledig heeft ingevuld, maar wel heeft ingediend, raden we u aan om dit aan te geven bij uw leidinggevende. U kunt hem of haar vragen om uw declaratie verder aan te passen zodat uw salarisverwerking alsnog op de juiste manier wordt verwerkt.

14. Ik heb onkosten ingevuld maar kan het scherm niet sluiten, wat gaat er mis?

U kunt uw onkosten alleen indienen als u het bewijs van uw gemaakte kosten meestuurt. Alleen met het bewijs van de onkosten als bijlage kunt u de declaratie indienen. Heeft u dit wel gedaan, maar lukt het alsnog niet om uw declaratie in te dienen? Neem dan contact op met uw contactpersoon bij Adecco Branch Support.

15. Waar kan ik tips en feedback aangeven?

Door uw mening te delen en tips te geven, kunnen wij onze diensten verbeteren. U bent dus meer dan welkom om uw feedback te geven. Dit kan in Adtime onder de tegel 'Tips & Ideeën'.

16. Mijn arbeidspatroon is iedere week hetzelfde, kan ik dit vastzetten en kopieren in Adtime?

Ja, dan kan. U kunt uw uren vastzetten in het sjabloon en van daaruit kopiëren. Mocht er toch een kleine wijziging in uw uren hebben plaatsgevonden dan is het mogelijk om alleen de afwijkende uren aan te passen. Dit scheelt u wekelijks het tijd doordat u niet steeds opnieuw werktijden en pauzes hoeft te selecteren.

17. Kan ik met mijn mobiele telefoon ook Adtime gebruiken?

Ja dat kan. Adtime beschikt over een app voor zowel Android als IOS. U kunt deze vinden op Adecco Adtime of via webpagina https://adtime.adecco.nl. Wanneer u deze pagina opent vanaf uw mobiele telefoon, krijg u de app als optie aangeboden.

18. Ik wil graag per 4 weken betaald worden, hoe regel ik dat in Adtime?

Helaas kunt u dit zelf niet aangeven in Adtime. De wijze van betaling is afhankelijk van de afspraken die zijn gemaakt tussen uw opdrachtgever en Adecco.

19. Ik heb twee opties om onkosten in te registeren, wat is nu de juiste manier?

Onkosten dient u in bij de gewerkte uren. Dat betekent dat u ze verwerkt in de tegel genaamd 'Urendeclaratie'. Heeft u uw uren al ingediend maar wilt u een week later nog een onkostendeclaratie indienen? Dan kunt u deze kosten ook apart indienen. U dient daarbij de juiste week nog aan te geven. De regel is wel dat u gemaakt onkosten zo veel mogelijk invoert in de urendeclaratie die bij dezelfde week. Hiermee voorkomt u onnodige correcties in extra loonstroken die hiervoor aangemaakt worden.

Zoek een vestiging in je buurt
Typ de eerste letters van jouw plaats, selecteer de plaatsnaam uit de lijst en klik op 'Zoek je vestiging'
Vacatures
Alle vacatures
Vacatures Alkmaar
Vacatures Almere
Vacatures Amersfoort
Vacatures Amsterdam
Vacatures Apeldoorn
Vacatures Arnhem
Vacatures Breda
Vacatures Den Bosch
Vacatures Den Haag
Vacatures Eindhoven
Vacatures Enschede
Vacatures Goes
Vacatures Groningen
Vacatures Haarlem
Vacatures Heerenveen
Vacatures Hoogeveen
Vacatures Leeuwarden
Vacatures Maastricht
Vacatures Nijmegen
Vacatures Oss
Vacatures Roermond
Vacatures Rotterdam
Vacatures Tilburg
Vacatures Utrecht
Vacatures Venlo
Vacatures Venray
Vacatures Zwolle
Vacatures Achmea
Vacatures Ben & Jerry's
Vacatures Beter Horen
Vacatures Bostik
Vacatures Essent
Vacatures Essity
Vacatures Heineken
Vacatures Holland Casino
Vacatures Jumbo
Vacatures MSD
Vacatures NIKE
Vacatures PVH
Vacatures Q-Park
Vacatures Thuisbezorgd.nl
Vacatures UWV
Vacatures VDL Nedcar
Vacatures Vezet
Vacatures VHD
Training
Sollicitatietips
Werken bij topmerken
Blogs
Mijn vacatures
Ziek melden
Perspectiefverklaring
Inschrijven
Inloggen
Administratief medewerker
Commercieel medewerker
Customer service medewerker
HR-medewerker
Magazijnmedewerker
Management assistant
Monteur
Operator
Orderpicker
Productiemedewerker
Thuiswerk
Vakantiewerk
Over Adecco
De Adecco Group
Partners en programma's
Werken bij Adecco
Visie en missie
Contact
Contact voor werkgevers
English jobs
Praca w Holandii
Work in Holland
Voor werkgevers
Vacature aanmelden
Onze aanpak
Recruitmentproces
Digitale oplossingen
Onze service en prijzen
Training
HR-oplossingen
Adecco Analytics
Direct Delivery
Expat Solutions
Inhouse Services
International Mobility
Planning en Poolmanagement
Testing Solutions
Top Secretaries
Personeelsdiensten
Uitzenden
Detacheren
Permanent recruitment
Payrolling

Volg ons voor de laatste updates over de wereld van werk.


Adecco logo
Terms of use Privacy policy Cookie policy Security en Phishing Klachtenprocedure MVO
© 2023 Adecco | De beste vacatures voor vaste en tijdelijke banen