Nederlands

English

Jak należy zgłaszać chorobę?

Jeżeli pracownik jest zbyt chory, aby pracować, powinien zgłosić chorobę. Jest to ważne nie tylko dla samego pracownika, ale także dla firmy, w której pracuje. Należy bowiem załatwić wiele spraw, na przykład zastępstwo u zleceniodawcy czy kontynuację wypłaty wynagrodzenia w czasie choroby. Zgłoszenie choroby nazywamy „wnioskiem o urlop chorobowy” .

Komu należy zgłosić chorobę?

Chorobę należy zgłosić zarówno swojemu przełożonemu w firmie, w której wykonuje się prace, jak i w Centrum ds. absencji chorobowych Adecco (Adecco Verzuimcentrum) pod numerem telefonu 088-3746306. Centrum ds. absencji chorobowych Adecco dba o to, aby urlop chorobowy został we właściwy sposób przyznany i oraz udziela pomocy przy powrocie do zdrowia. Jeżeli dokonano innych uzgodnień z Adecco w zakresie zgłaszania choroby, należy ich przestrzegać.

Dostępność centrum ds. absencji chorobowych Adecco

Centrum ds. absencji chorobowych Adecco jest dostępne pod:

• numerem telefonu 088-3746306
• W dni robocze: w godzinach 08.00-13.00
• W nagłych przypadkach: 05.00-00.30 (codziennie)

Uwaga: być może ze względu na pracę u danego zleceniodawcy pracownikowi został wydany dostosowany protokół w sprawie absencji chorobowych. W odnośnych przypadkach należy przestrzegać tego protokołu i podanych w nim godzin.

Kiedy należy zgłosić chorobę?

Zgłoszenie choroby powinno nastąpić najszybciej, jak to możliwe. Jeżeli pracownik ma zaplanowane prace rano, powinien najpóźniej do 09.00 poinformować o chorobie. W przypadku zaplanowanej pracy w późniejszych godzinach – nie później niż trzy godziny przed rozpoczęciem godzin pracy. Jeżeli pracownik jest zbyt chory, aby samemu zadzwonić, powinien poprosić kogoś o pomoc. Ważne jest, aby w odpowiednim czasie wyjaśnić to zarówno swojemu przełożonemu w firmie, w której wykonuje się prace, jak i Centrum ds. absencji chorobowych Adecco, dzwoniąc pod numer 088-3746306. W przeciwnym razie wygasa prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia.

Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia

Przez cały okres choroby pracownik będzie otrzymywał z Adecco wynagrodzenie za godziny chorobowe co tydzień, aż do końca umowy o pracę. Po zakończeniu umowy o pracę zasiłek chorobowy będzie wypłacany raz na cztery tygodnie przez Visma Idella. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w CAO dla Pracowników Tymczasowych oraz w regulaminie pracowniczym Adecco.

Co się stanie po zgłoszeniu choroby?

Pracownik otrzymuje potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia (urlopu chorobowego). Podano w nim między innymi, że w pierwszym tygodniu nieobecności pracownik będzie miał codzienny kontakt z Centrum ds. absencji chorobowych Adecco w celu omówienia powrotu do zdrowia. W przypadku choroby trwającej dłużej niż tydzień z pracownikiem skontaktuje się specjalista ds. absencji z Adecco, aby pomóc mu podczas nieobecności.

Powrót do zdrowia

Mamy oczywiście nadzieję, że wkrótce nastąpi poprawa stanu zdrowia i pracownik będzie mógł wrócić do pracy. Z chwilą powrotu do zdrowia należy poinformować centrum ds. absencji chorobowych, dzwoniąc pod numer 088-3746306.