De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is per 1 januari van start gegaan. Wat betekent deze nieuwe wet voor uw organisatie? Op deze pagina vindt u de nodige informatie over de invoering van deze nieuwe wetgeving en welke gevolgen deze heeft voor uw organisatie en medewerkers. Samen met u zorgen we dat u WAB-proof bent, daar staan we voor!
Wilt u alles weten over de WAB? Download nu onze whitepaper 'In 6 stappen door de WAB'. Hierin behandelen we stapsgewijs per hoofdstuk de 6 belangrijkste wetswijzigingen en de mogelijke consequenties voor uw organisatie. Ieder hoofdstuk eindigt met een praktisch advies.
Heeft u een vraag over de impact van de WAB op uw organisatie? Wij informeren u graag geheel vrijblijvend over de belangrijkste wetswijzigingen en de consequenties voor uw bedrijfsvoering. Klik op 'Contact opnemen' en stel direct uw vraag of vraag een vrijblijvend adviesgesprek met Adecco aan. U krijgt binnen twee werkdagen een reactie van ons.
Doe de WAB-scan en ontdek in 2 minuten of u nog aanpassingen moet maken in uw huidige HR-proces.
Wilt u na het doen van de WAB-scan vrijblijvend met onze collega’s om de tafel voor een op maat advies? Neem dan contact met ons op.
Download hier een handig overzicht met daarin de 6 belangrijkste onderwerpen van de WAB. Per onderdeel wordt in het kort uitgelegd wat per 1 januari is gewijzigd ten opzichte van de vorige wetgeving.