-
Oss
-
Vast
-
-
Personeel en organisatie
-
32-40 uur
HR: Werving van kandidaten en een voorselectie maken; Handhaven en verbeteren van procedures (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, bonussen en ontslag); Ziekte- en re-integratieplannen maken; Verbeteren van het arbobeleid als...