Voor een internationale, snelgroeiende organisatie in de technologiesector zijn wij op zoek naar een ervaren Verzuimspecialist ter ondersteuning van het HR Operations team in de EMEA-regio. Het betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden via een externe dienstverlener, met kans op verlenging.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig begeleiden van zowel kort- als langdurig ziekteverzuim in Nederland. Je werkt nauw samen met teamleiders, HR Business Partners en onze externe arbodienstverlener. Je rapporteert direct aan de Manager HR Operations EMEA.
Wat ga je doen?We zoeken een proactieve, zelfstandige professional met ervaring in verzuimbegeleiding en kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving. Je weet goed je weg te vinden in een dynamische, internationale werkomgeving en je schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van verzuimdossiers vanaf de eerste ziektedag tot en met re-integratie, beëindiging met wederzijds goedvinden (VSO) of WIA-aanvraag;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor onze externe arbodienstverlener voor zowel ERD- als langdurige ziektegevallen;
- Coördineren van afspraken, bewaken van deadlines en opvolgen van acties;
- Zorgen voor naleving van de Wet verbetering poortwachter met accurate dossiervorming en tijdige acties;
- Adviseren van teamleiders en HR Business Partners over casusaanpak, juridische risico’s en re-integratiemogelijkheden;
- Begeleiden en coachen van zieke medewerkers met empathie en oplossingsgerichtheid;
- Signaleren van patronen zoals frequent ziekteverzuim of mentale overbelasting en dit tijdig bespreken met HR en leidinggevenden;
- Actieve rol spelen in preventie door het herkennen van vroege signalen van uitval;
- Werken binnen de interne HR-processen en overzicht houden over je eigen caseload.
Wat bieden wij? Je komt in dienst bij Adecco en wordt ingezet bij een internationale organisatie binnen een dynamische en professionele werkomgeving. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij je ervaring en achtergrond:
- Een marktconform maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Dienstverband via Adecco met een professioneel en betrokken team dat jou begeleidt tijdens de opdracht;
- Contractduur van 6 maanden, met kans op verlenging bij goed functioneren;
- Hybride werkmodel: deels vanuit huis, deels op kantoor binnen Nederland (standplaats in overleg);
- Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van OV-kosten;
- Vakantiegeld van 8% en 25 vakantiedagen op jaarbasis (o.b.v. fulltime dienstverband)
Waar ga je werken?Je gaat aan de slag bij een toonaangevende, internationaal opererende organisatie in de technologiesector. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve karakter, snelle groei en focus op veiligheid en digitalisering. Binnen deze moderne, dynamische werkomgeving werk je samen met collega's uit verschillende landen en culturen. Er heerst een open, resultaatgerichte sfeer waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan
Wat vragen wij?Jouw profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring als verzuimspecialist in een mensgerichte en dynamische werkomgeving;
- Grondige kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent ziekteverzuim, Ziektewet, Wet verbetering poortwachter, WIA en duurzame inzetbaarheid;
- Je schakelt gemakkelijk met medewerkers, bedrijfsartsen en leidinggevenden;
- Je communiceert helder en met empathie, denkt in oplossingen en durft grenzen te stellen;
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers;
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met Google Suite, Xpert en bij voorkeur ook met Capability en Amplooi.
Interesse?Ben jij de verzuimspecialist die we zoeken en spreekt deze opdracht je aan? Dan komen we graag met je in contact!
Stuur je cv in het Engels, samen met een korte motivatie, in via Adecco. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Bij een goede match plannen we een (online) kennismakingsgesprek in. Tijdens het gehele sollicitatieproces word je persoonlijk begeleid door een van onze consultants.
Heb je vooraf vragen? Neem gerust contact met ons op – we vertellen je graag meer over de rol en de opdrachtgever.