Ben je op zoek naar een allround functie waarin je jouw passie voor mensen kan inzetten bij meerdere klanten? Een baan voor langere tijd waarin je jezelf kan ontwikkelen en kunt groeien? Goed nieuws, onze Large Hub Amsterdam heeft een plekje vrij! Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die komt bijdragen aan onze groei. Iets voor jou? Solliciteer dan naar de functie van recruiter large accounts Amsterdam.
Wat ga je doen?In de rol als recruiter large accounts werk jij voor jouw klanten en flexmedewerkers en daarbij is iedere dag anders.
- Je zorgt voor instroom van nieuwe medewerkers. Je verzorgt rondleidingen en trainingen voor nieuwe medewerkers. Met jouw enthousiasme weet jij nieuwe medewerkers te werven, te boeien en te binden om bij je klant te werken.
- Jij bent de contactpersoon voor je flex medewerkers. Gedurende de tijd dat ze werkzaam zijn, blijf jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. Je kent al je medewerkers en hebt regelmatig overleg met hen m.b.t. hun werkzaamheden, opleidingsbehoefte en overige werkgever zaken.
- Dagelijks sta je direct in contact met jouw klant(en). Je bent veel met hen in gesprek om de behoeften te peilen én ervoor te zorgen dat ze tevreden zijn met onze dienstverlening. Jouw doel is natuurlijk om hun verwachtingen te overtreffen. Hier zet jij je dagelijks met passie en plezier voor in!
- Jij bent verantwoordelijk voor het gehele administratieve proces wat door onze backoffice uitgevoerd wordt.
- Je werkt in een team met andere Client Specialisten en samen pak je regelmatig projecten om om de klanttevredenheid en dienstverlening te verbeteren.
Kortom: een veelzijdige functie waarin jij al jouw talenten kwijt kunt en veel kunt leren!
Wat bieden wij?Geniet van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2.695,- en€3.236,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je hebt ook de mogelijkheid om 32-36 uur per week te werken, hier gaan we graag met jou over in gesprek!
Profiteer van een flexibel werkschema, met de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken.
Wij bieden royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Maar liefst 13 adv dagen per jaar, die je in het eerste jaar kunt laten uitbetalen. Na het eerste jaar kan je deze (deels) opnemen.
- Vakantietoeslag
- Netto vaste kostenvergoeding van €34,- netto per maand
- Reiskostenvergoeding
- 25,5 vakantiedagen
- Uitstekende pensioenregeling
Waar ga je werken?Dit betreft een fulltime functie waarbij je afwisselend op de Adecco vestigingen en op locatie(s) bij een klant werkt. Als je graag een dag thuis werkt, kan dat ook. Wat deze functie zo gaaf maakt is dat je onderdeel uitmaakt van zowel Adecco als je klant. Doordat je van beide partijen weet wat er speelt, kun je jezelf optimaal ontwikkelen. Zo kun je nóg beter worden in je werk.
Wat vragen wij?- Interesse in mensen: Je omringt je graag door mensen en houdt van diepgaande gesprekken. Je bent oprecht geïnteresseerd in de kandidaten; wie ze zijn en wat willen ze bereiken? Je beschikt over de nodige mensenkennis en empathie om de capaciteiten, gevoelens en wensen van mensen goed in te schatten. Je bent een goede luisteraar en weet de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen.
- Commerciële instelling:Je beschikt over een commerciële instelling en weet op een aantrekkelijke manier te communiceren met alle doelgroepen. Je begrijpt de behoefte van je klant en flexmedewerker en bent goed in de match maken. Je bent oplossingsgericht en gaat uitdagingen niet uit de weg, waarbij je het belang van positieve commerciële resultaten nooit uit het oog verliest.
- Klantgericht: Als recruiter large accounts ben jij de gesprekspartner en adviseur van jouw eigen klant. Je gaat gesprekken voeren met de hiring manager(s) van de opdrachtgever(s) waarmee je samenwerkt om erachter te komen welke profielen ze zoeken voor openstaande vacatures. Je onderzoekt welke behoeften en uitdagingen zij hebben en hoe je ze hierbij kunt helpen. Jij weet de juiste medewerkers voor jouw klant te vinden, maar je kunt je klant ook adviseren op gebied van flexibele arbeid.
- Taalkennis: Je spreekt vloeiend Nederlands en kan met Engels goed uit de voeten.
- HBO werk- en denkniveau
Natuurlijk ben je ook van harte welkom om te solliciteren als je geen afgeronde hbo-opleiding hebt. Ervaring in recruitment en relatiebeheer is mooi meegenomen, maar nóg belangrijker vinden we je passie en ambitie. Wij zijn benieuwd naar waar jouw kracht ligt!
Interesse?Ben jij dé kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online bij vragen email met Eva van Sluiters - Consultant Werving & Selectie via eva.van.sluiters@adecco.nl.