Projectcoordinator

Wil jij bijdragen aan een weerbare samenleving en maatschappelijke veiligheid? In deze veelzijdige rol verbind je gemeenten en partners én versterk je de interne organisatie op strategisch niveau.

Deze functie bestaat uit twee onderdelen waarin je schakelt tussen externe samenwerking en interne procesoptimalisatie. Je verbindt gemeenten en maatschappelijke partners aan regionale weerbaarheidsinitiatieven én versterkt de staf van de directie Risico- en Crisisbeheersing (RCB) op strategisch en organisatorisch vlak.

Liaison Weerbaarheid richting gemeenten

Als liaison ben jij het centrale aanspreekpunt op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid. Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk met gemeenten en maatschappelijke organisaties en coördineert de inzet van de organisatie richting lokale projecten. Daarnaast werk je nauw samen binnen een regionaal programma.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Fungeren als aanspreekpunt en ambassadeur richting gemeenten en hun maatschappelijke partners op het gebied van weerbaarheid;
• Onderhouden van een actief netwerk met gemeentelijke projectleiders en maatschappelijke organisaties;
• Coördineren van de inzet en initiatieven van de organisatie richting gemeentelijke projecten;
• Bijdragen aan het kernteam Weerbaarheid en meedenken over programmatische samenhang;
• Actief meewerken aan het gezamenlijke programma met een andere veiligheidsregio, inclusief afstemming met de gezamenlijk programmamanager.

Stafmedewerker binnen de directie Risico- en Crisisbeheersing (RCB)

In deze rol werk je mee aan het versterken van de staf RCB. Je houdt je bezig met planning & control, financiële processen, rapportages en het organiseren van de inzet van extra rijksmiddelen. Je bent flexibel inzetbaar en werkt volgens de agile/scrum-methodiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leveren van een actieve bijdrage aan de businesskant van de P&C-cyclus (jaarplan, maandrapportages, bestuursrapportages);
• Fungeren als proceseigenaar voor het aantrekken en verdelen van BDUR-gelden, samen met de kwartiermaker staf en directeur RCB;
• Werken volgens agile/scrum-methodiek en ondersteunen van het AI-team waar nodig;
• Flexibel bijdragen aan directiebrede of organisatiebrede vraagstukken.

• Een uitdagende baan in een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een bruto maandsalaris tussen €4000,- en €5200,- (op basis van 36 uur, inschaling afhankelijk van ervaring).
• 25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Hybride werkmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en workshops.

Je komt te werken bij een dynamische organisatie die zich inzet voor veiligheid en crisisbeheersing. Samen met je collega’s draag je bij aan een goed georganiseerde werkomgeving waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Het team waarin je werkt is betrokken en ondersteunend, en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Voor deze functie zoeken wij iemand die:

• Beschikbaar is om op korte termijn te starten;
• Ervaring heeft met werken in of voor gemeenten en/of veiligheidsregio’s;
• Beschikt over aantoonbare netwerkvaardigheden en projectmatige werkervaring;
• Strategisch en bestuurlijk inzicht heeft en goed schakelt in complexe omgevingen;
• Organisatorisch sterk en analytisch onderlegd is (ervaring met P&C-processen is een pre);
• Zelfstandig, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief werkt.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Adecco regio Rotterdam via 010-201 0370 Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Reageer uiterlijk voor 11 juli 2025!