Medewerker P&O M/V (18 upw)

  • Locatie
    Wijster
  • Vakgebied
    Administratief
  • Uren per week
    16-24 uur
  • Salaris
    €2644 - €3818

Ben jij administratief sterk, hou je van mensen én van cijfers, en zoek je een veelzijdige baan waar je écht verschil maakt? Dan hebben wij dé functie voor jou! Voor onze opdrachtgever zoeken wij een enthousiaste Medewerker P&O.

Wat ga je doen?

Als Medewerker P&O zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie tot in de puntjes geregeld is. Van het verwerken van personeelsmutaties tot het beheren van verlof en verzuim: jij houdt het overzicht. Daarnaast bewaak je certificeringstermijnen en ondersteun je bij de maandelijkse salarisverwerking van zowel vaste medewerkers als onze Flexpool Noord.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en denkt actief mee met de Adviseur P&O over het optimaliseren van processen. Extra mooi: de organisatie is volop aan het digitaliseren, waarbij jij een belangrijke rol speelt in het verbeteren en benutten van systemen zoals AFAS Profit en InSite.

Wat bieden wij?
  • Een salaris tussen € 2.644,- en € 3.818,- (o.b.v. 36 uur, schaal 7), afhankelijk van ervaring.
  • 16,35% Individueel Keuzebudget per maand.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact: bijdragen aan de veiligheid in Noord-Nederland.
  • 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Wekelijkse betaling van je salaris;
  • Gratis toegang tot onze online leeromgeving met trainingen en cursussen;
Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is dé opleider voor brandweerorganisaties in Drenthe, Fryslân en Groningen. Al meer dan 50 jaar verzorgen we opleidingen en realistische trainingen zodat brandweermensen goed voorbereid hun belangrijke en risicovolle werk kunnen doen. Onze trainingen vinden plaats op locatie én op onze eigen oefen locatie, waar ook ons kantoor gevestigd is.

Wat vragen wij?
  • Een afgeronde opleiding in HRM of Personeel & Arbeid.
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving op HR- en salarisgebied.
  • Ervaring met digitale HR-processen en bij voorkeur met AFAS InSite (of je leert dit snel).
  • Een proactieve houding: je ziet kansen voor verbetering en pakt ze direct op.
  • Je werkt nauwkeurig, bent flexibel, stressbestendig en klantgericht.
Interesse?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan uiterlijk 9 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel ons gerust via 0528-273633.