Ben jij een administratieve duizendpoot met oog voor detail? Heb jij affiniteit met HR-processen en wil je graag werken in een hecht en professioneel team? Dan is dit jouw kans! We zoeken een HR medewerker voor 32 of 40 uur per week bij P1 in Voorburg.
Wat ga je doen?Als HR Medewerker ben jij de spil binnen de personeelsadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers soepel en tijdig wordt afgehandeld. Van het verwerken van mutaties tot het beheren van ons personeelsinformatiesysteem; jij regelt het. Ook denk je actief mee over hoe we onze administratie nóg efficiënter en digitaler kunnen maken.
Een greep uit jouw taken:
- Verwerken van mutaties bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Beheren van het personeelsinformatiesysteem en ondersteunende HR-applicaties;
- Afstemmen van wijzigingen met de salarisadministratie;
- Opstellen van managementrapportages (zoals verlof, tijd-voor-tijd en verzuim);
- Meedenken over procesverbeteringen en digitalisering van HR-administratie.
Wat bieden wij?- Een functie voor 32 of 40 uur per week;
- Een bruto maandloon tussen €2500,- en €3200,- (inschaling op basis van kennis en ervaring);
- Na goed ingewerkt te zijn, is het mogelijk om maximaal 2 dagen per week thuis te werken;
- Laptop en telefoon;
- Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf jouw eerste gewerkte dag;
- Toegang tot de Adecco Academy, een online systeem met 150+ trainingen en cursussen.
Waar ga je werken?P1 is een landelijk opererend parkeerbedrijf dat al decennialang parkeervoorzieningen beheert. Zij bieden hoogwaardige en gebruiksvriendelijke parkeeroplossingen. Hiermee nemen zij een unieke marktpositie in. Op dit moment zijn zij op ongeveer 80 locaties in Nederland actief. Parkeren zit in hun bloed. Iedereen bij P1 zet zich in voor een hoogwaardige parkeerdienstverlening. Zij beheren niet alleen parkeerlocaties, maar meerdere dienstverleningen aan gemeenten zoals: handhaving, digitale vergunningverlening, digitale bezoekersregeling, administratie en management, onderhoud en beheer van parkeerapparatuur en advisering.
Wat vragen wij?- Je hebt ervaring met het verwerken van personeelsmutaties;
- Je kunt foutloos communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met deadlines;
- Je hebt kennis van Excel en kunt rapportages maken;
- Je weet wat een VOG is (wij vragen die voor je aan);
- Ervaring met het samenvoegen van brieven is een pré.
Interesse?Ben jij de HR medewerker die wij zoeken? Solliciteer snel via de groene sollicitatieknop!
Eerst nog vragen? Whatsapp of bel Max op 0653455014.