Zet jouw kennis in bij een groeiend bedrijf in Ulft! Bouw mee aan een nieuwe HR-functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?In deze nieuwe HR-rol (24 uur per week) krijg je de kans om een functie helemaal zelf vorm te geven. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles rondom personeel soepel verloopt. Met jouw ervaring en inzicht geef je richting aan het HR-beleid en draag je direct bij aan de verdere groei van de organisatie. Met jouw ervaring en inzicht geef je richting aan het HR-beleid en draag je direct bij aan de verdere groei van de organisatie.
- Personeelsdossiers beheren en bijhouden
- Ondersteunen bij werving en selectie
- Contracten opstellen en administratief verwerken
- Verzuimgesprekken voeren en opvolgen
- HR-processen verbeteren en structureren
Je krijgt direct een contract bij de werkgever, met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat bieden wij?Je krijgt niet alleen een uitdagende rol, maar ook fijne voorwaarden:
- Een bruto maandsalaris vanaf €3.000,- (op basis van full time)
- Een parttime baan van 24 uur per week
- Een contract met uitzicht op vast
- Veel ruimte om de functie zelf vorm te geven
- Een organisatie in groei, dus volop kansen
- Werken in een nuchtere, Achterhoekse omgeving
Waar ga je werken?Je komt te werken bij een dynamisch en groeiend bedrijf in de metaalindustrie. Het team staat bekend om vakmanschap en innovatieve projecten. De sfeer is nuchter en betrokken: iedereen werkt samen om de beste resultaten neer te zetten.
Wat vragen wij?- Ervaring binnen HR en kennis van wet- en regelgeving
- Goede communicatieve vaardigheden, van werkvloer tot engineer
- Proactieve houding en gevoel voor structuur
- Empathie en het vermogen om vertrouwen te winnen
- Enthousiasme om een nieuwe functie neer te zetten
Interesse?Ben jij de HR-medewerker die deze rol tot een succes maakt? Reageer dan vóór 15 september 2025! Heb je vragen? Bel of mail gerust met Marijke Nijhuis via 06-14937420.