Ben jij op zoek naar een administratieve HR functie? Heb jij oog voor detail, ervaring met HR werkzaamheden en werk jij graag in een gezellig team? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?Voor onze opdrachtgever QPark (P1) in Voorburg zijn wij op zoek naar een HR medewerker (32-40 uur per week).
Je zorgt dat alles rondom nieuwe collega’s, interne veranderingen en uitdiensttredingen goed geregeld is. Je werkt samen met een klein team en denkt mee over hoe we onze administratie kunnen verbeteren.
Jouw werkzaamheden:
- Je verwerkt nieuwe medewerkers, functiewijzigingen en uitdiensttredingen in ons systeem;
- Je beheert het personeelsinformatiesysteem en andere ondersteunende programma’s;
- Je stemt wijzigingen af met de salarisadministratie;
- Je maakt rapportages over bijvoorbeeld verlof en ziekteverzuim;
- Je denkt mee over het verbeteren en digitaliseren van de administratie.
Wat bieden wij?- Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever (start met 1 jaar en de mogelijkheid tot verlenging);
- Salaris tussen de €2500 en €3200 bruto per maand, op basis van jouw ervaring;
- 27 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, en 1 keer per jaar de mogelijkheid om 1 week extra verlof te kopen;
- De mogelijkheid om 2 feestdagen per jaar om te wisselen voor andere religieuze feestdagen;
- Een laptop en telefoon;
- Een aantrekkelijke regeling voor jouw fitness abbonnement;
- Gunstige pensioenopbouw met een lage eigen bijdrage;
- Een afwisselende, zelfstandige functie binnen een gezellig team met veel ontwikkelmogelijkheden!
Waar ga je werken?P1 is een landelijk opererend parkeerbedrijf dat al decennialang parkeervoorzieningen beheert. Zij bieden hoogwaardige en gebruiksvriendelijke parkeeroplossingen. Hiermee nemen zij een unieke marktpositie in. Op dit moment zijn zij op ongeveer 80 locaties in Nederland actief. Parkeren zit in hun bloed. Iedereen bij P1 zet zich in voor een hoogwaardige parkeerdienstverlening. Zij beheren niet alleen parkeerlocaties, maar meerdere dienstverleningen aan gemeenten zoals: handhaving, digitale vergunningverlening, digitale bezoekersregeling, administratie en management, onderhoud en beheer van parkeerapparatuur en advisering. Na jouw inwerkperiode is het mogelijk om maximaal 2 dagen vanuit huis te werken.
Wat vragen wij?- Je beschikt over een opleiding in de richting van HR, bedrijfskunde of soortgelijk;
- Je kunt duidelijk en foutloos Nederlands spreken en schrijven;
- Je weet wat een VOG is (wij vragen deze voor je aan);
- Je hebt kennis van Excel en kunt rapportages maken.
En verder:
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie waarbij je personeelsmutaties verwerkt hebt;
- Je werkt zorgvuldig en kunt goed omgaan met deadlines;
- Ervaring met het samenvoegen van brieven is een pluspunt.
Interesse?Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 15 augustus via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen of wil je meer info? Neem dan contact op met Mandy via 06-43209648.