Ben jij op zoek naar een leuke functie binnen HR, nog niet veel ervaring maar al wel een basis en wil je dit graag gaan toepassen in de praktijk? Dan is deze vacature voor jou!
Wat ga je doen?In deze veelzijdige en servicegerichte functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en verantwoordelijk voor onder andere:
- Administratieve afhandeling van het volledige personeelsproces (in-, door- en uitstroom);
- Verwerken van mutaties in ons HR-systeem (HRprtl) en zorgen voor correcte contracten;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over o.a. verlof, contracten en personele regelingen;
- Bijhouden van personeelsdossiers volgens geldende wet- en regelgeving;
- Ondersteunen bij werving en selectie;
- Meedenken over procesoptimalisatie en verbeteringen;
- Deelnemen aan HR-projecten, samen met het HR-team in het VK.
Wat bieden wij?- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.500,- en €2.900,- per maand (o.b.v. 40u) en afhankelijk van je werkervaring;
- 25 vakantiedagen (bij 40u) + 2 welzijnsdagen;
- Een dynamische, mensgerichte werkomgeving;
- Fijn team waarin samenwerken én plezier centraal staan;
- Afwisselend en zelfstandig werk;
- Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei;
- Werken bij een organisatie met impact op gezondheid en welzijn.
Waar ga je werken?Deze internationale organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van gezondheid en welzijn. Met als missie om mensen te ondersteunen in het leiden van hun gezondste leven, wordt de kracht van technologie gecombineerd met persoonlijke zorg. Daarmee wordt gewerkt aan betere gezondheidsuitkomsten voor zowel individuen als organisaties wereldwijd.
De organisatie werkt in een open, inclusieve en toekomstgerichte cultuur. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken, te vernieuwen en vanuit eigen kracht bij te dragen aan een gezondere samenleving. Het team bestaat uit professionals die hun werk doen met aandacht voor menselijkheid, kwaliteit en groei. Jij komt te werken in een organisatie van +- 100 man, waarbij er 2 collega HR-medewerkers zijn.
Wat vragen wij?- Een afgeronde HRM-opleiding of enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie (minimaal mbo-niveau 4 is een pre);
- Basiskennis van Nederlandse HR-administratie en wetgeving;
- Goede beheersing van Nederlands én Engels;
- Ervaring met MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
- Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid;
- Klantvriendelijke instelling en positieve mindset;
- Bereidheid om af en toe op ons kantoor in Maarssen te werken;
- Beschikbaar voor 24, 32 of 40 uur per week.
Interesse?Ben je helemaal enthousiast over deze functie? Solliciteer dan nu door te drukken op de solliciteerknop! Vragen? Bel dan met Olaf via +31 6 42506952.