HR Manager

Wil jij bouwen aan een sterke werkcultuur en HR goed neerzetten binnen een organisatie in ontwikkeling?

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR Manager die strategisch meedenkt, praktisch handelt en zichtbaar is voor collega’s op de werkvloer. In deze functie werk je samen met het managementteam en geef je richting aan het HR team binnen de organisatie.

• Vertalen van doelen naar HR-beleid: Je maakt van de plannen van het bedrijf duidelijke HR-afspraken en zorgt dat deze passen bij de mensen op de werkvloer.
• Zichtbaar en aanspreekpunt op de werkvloer: Je bent aanwezig voor vragen van medewerkers, helpt bij problemen en zorgt dat HR goed werkt in de praktijk.
• Begeleiden van ontwikkeling en verbeteren van processen: Je helpt medewerkers groeien, voert ontwikkelgesprekken en maakt werkprocessen duidelijker en slimmer.
• Werken aan een sterke en fijne werkcultuur: Je zorgt samen met het team voor een goede sfeer waarin mensen zich prettig voelen én professioneel kunnen werken.
• Samenwerken met HR-collega’s en scholen: Je stemt af met andere HR-teams en bouwt contacten op met scholen, zodat er ook in de toekomst genoeg goed personeel is.

• Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever;
• Salaris op basis van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw.

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in klimaatbeheersingsoplossingen voor binnenruimtes. Ze ontwerpen en produceren innovatieve systemen die zorgen voor een comfortabel en energie-efficiënt binnenklimaat in onder andere kantoren, ziekenhuizen en andere utiliteitsgebouwen. Met een focus op duurzaamheid, maatwerk en technologische innovatie werkt het bedrijf wereldwijd aan projecten waarbij kwaliteit en comfort centraal staan. Je krijgt een zelfstandige functie met veel vrijheid om je werk zelf in te vullen.

• Je hebt een hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied en relevante leidinggevende werkervaring;
• Je beschikt over sterke organisatiesensitiviteit en weet bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;
• Je bent besluitvaardig en denkt procesmatig;
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus en bent een prettige gesprekspartner voor collega’s en stakeholders;
• Je hebt ervaring met digitale systemen zoals NAV, Business Central of SAP en kunt goed overweg met MS Office.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer voor 15 augustus via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen of wil je meer info? Neem dan contact op met Mandy via 06-43209648.