Ben jij een organisatietalent en houd je van afwisseling in je werk? Wil jij werken in een internationale omgeving waar jouw inzet écht verschil maakt? En lijkt het je leuk om HR-processen te verbeteren én collega’s te ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou! Lees snel verder en ontdek of dit jouw nieuwe baan is.
Wat ga je doen?Als HR Coördinator werk je nauw samen met de HR Manager. Je taken zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen van HR-processen gedurende de hele ‘employee journey’.
- Zorgen dat HR-beleid op een juiste en gelijke manier wordt toegepast.
- Maken en delen van duidelijke HR-communicatie voor collega’s en leidinggevenden.
- Meedenken over het verbeteren van HR-processen en zelf verbeteringen doorvoeren.
- Organiseren van HR-activiteiten, zoals een Onboarding-workshop voor nieuwe collega’s.
- Zorgen voor een kloppende en up-to-date HR-administratie.
- Meewerken aan een fijne werkomgeving en goede HR-dienstverlening.
- Deelnemen aan HR-projecten en waar mogelijk zelfstandig acties oppakken.
Wat bieden wij?- Een afwisselende HR-functie voor 3 tot 4 dagen per week.
- Een tijdelijke aanstelling van 6 maanden met uitzicht op verlenging.
- Werken in een internationale en dynamische omgeving.
- Een informele en collegiale werksfeer.
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
- Mogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.
- Een werkplek in Oegstgeest, goed bereikbaar met het OV en de auto.
Waar ga je werken?Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die actief is in de sector van hygiëne, veiligheid en gezondheid. Wereldwijd werkt de opdrachtgever aan duurzame oplossingen voor een schonere en veiligere wereld. Op het kantoor in Oegstgeest (vlak bij Leiden) hangt een open en informele sfeer. Het HR-team is klein, betrokken en werkt nauw samen met collega’s uit andere landen. Je krijgt de kans om veel te leren en je te ontwikkelen. Ook krijg je ruimte om initiatief te nemen en met eigen ideeën te komen. Binnen de organisatie is aandacht voor jouw groei én voor het welzijn van medewerkers. Samen wordt er gewerkt aan een fijne, professionele werkomgeving.
Wat vragen wij?- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-omgeving.
- Je bent nauwkeurig, proactief en communiceert makkelijk in zowel Nederlands als Engels.
Interesse?Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie? Bel gerust naar 070 311 7600 en vraag naar Alies.