Ben jij een ervaren HR Business Partner en op zoek naar een volgende stap in je carrière? Werk je graag in een rol waarin je écht impact kunt maken? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Wat ga je doen?- Je geeft strategisch HR-advies aan directie en management;
- Begeleiden van organisatieveranderingen, fusies of cultuurtrajecten;
- Opzetten en implementeren van thema’s zoals talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid of leiderschapsontwikkeling;
- Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties;
- Optimaliseren van HR-processen in samenwerking met HR-collega’s.
Wat bieden wij?- Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever;
- Uitstekend salaris op basis van jouw kennis en ervaring (€4.500 – €6.767 bruto o.b.v. 40 uur);
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Hybride werken;
- Reiskosten en een thuiswerkvergoeding;
- Pensioenregeling.
Waar ga je werken?Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever in regio Utrecht. Onze opdrachtgever is een hybride organisatie, en is daarnaast goed te bereiken met het openbaar vervoer en met de auto. Tijdens een kennismaking vertellen wij graag meer over onze opdrachtgever.
Wat vragen wij?- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of Psychologie;
- 5+ jaar ervaring in een strategische HR-rol;
- Kennis van actuele HR-thema’s en veranderprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Interesse?Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als HR Business Partner? Solliciteren kan snel en eenvoudig via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer info? Neem dan contact op met Mandy via 0643209648, appen mag ook!