Voor een internationale organisatie met vestigingen door heel Europa zijn we op zoek naar een HR Support Specialist met een scherp oog voor detail en een sterk gevoel voor service. Je komt terecht in een mensgerichte en dynamische werkomgeving, waar ruimte is voor ontwikkeling en samenwerking over landsgrenzen heen.
Je werkt vanuit een moderne locatie in de regio Veluwe, in een team dat ondersteuning biedt aan collega’s in meerdere Europese landen. Deze functie is geschikt voor iemand die energie haalt uit het organiseren, structureren en ondersteunen van HR-processen.
Wat ga je doen?In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen het internationale HR-team. Jij zorgt ervoor dat alles op administratief vlak soepel verloopt en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden.
Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
- Beheren en verwerken van HR-administratie en personeelsmutaties via het ticketingsysteem.
- Opstellen van contracten, brieven en overige documenten in het HR-systeem (Workday).
- Administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom van personeel.
- Doorvoeren van mutaties rond arbeidsvoorwaarden (zoals leaseauto’s of reiskaarten).
- Contact onderhouden met externe instanties zoals het UWV.
- Bijdragen aan procesverbetering en het up-to-date houden van HR-documentatie
Je werkt in dagdienst (ma-vr) van 08:00 uur tot 17:00 uur.
Wat bieden wij?- Brutosalaris tussen €3.200 – €3.400 per maand o.b.v. 40 uur
- 32–40 uur per week, maar 24–32 uur is bespreekbaar
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Hybride werken mogelijk (in overleg)
- Werken binnen een internationaal, professioneel team
- Volop ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering
Waar ga je werken?Het bedrijf waar jij komt te werken is een internationale organisatie met een passie voor techniek, beweging en buitenleven. Je komt terecht in een professioneel, wereldwijd team dat werkt aan producten die mensen elke dag gebruiken – vaak zonder dat ze het doorhebben. Innovatie, precisie en samenwerken staan centraal, en er is volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.
Wat vragen wij?We zoeken iemand met een gestructureerde werkwijze, verantwoordelijkheidsgevoel en een klantgerichte houding.
Wat breng je mee?
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in HRM.
- HBO-niveau is gewenst, maar ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol is een volwaardig alternatief.
- 2–4 jaar werkervaring in de HR-administratie, liefst in een internationale context.
- Kennis van Nederlandse HR-processen en ervaring met rapportages aan instanties (zoals UWV) is een pré.
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur het systeem Workday.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
- Teamspeler, nauwkeurig en communicatief vaardig.
Interesse?Klaar voor een functie waar jouw nauwkeurigheid en servicegerichtheid het verschil maken?
Solliciteer nu en draag bij aan de HR-ondersteuning binnen een internationale organisatie in beweging.