Heb jij ervaring met HR-administratie, werk je nauwkeurig en voel jij je thuis in een ondersteunende en dienstverlenende rol? Zoek je een baan in een hecht team, bij een organisatie die volop bijdraagt aan de energietransitie? Dan is dit dé functie voor jou!
Voor onze opdrachtgever in Zwolle zijn wij op zoek naar een enthousiaste en communicatief sterke HR-medewerker die het leuk vindt om administratieve HR-processen soepel en zorgvuldig te laten verlopen.
Wat ga je doen?In deze functie ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele HR-dienstverlening. Jij zorgt dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed is geregeld. Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat alle administratie en communicatie op orde is.
Een greep uit jouw taken:
- Verwerken van personeelsmutaties en opstellen van contracten;
- Beheren van personeelsdossiers en verwerken van inkomende en uitgaande HR-post;
- Bijhouden van de algemene HR-mailbox en beantwoorden van vragen van collega’s;
- Ondersteunen bij de verzuimregistratie en aanvragen van opleidingen;
- Zorgvuldig werken in diverse HR-systemen en bijdragen aan een goede HR-organisatie.
Geen dag is hetzelfde. Samen met het team van vijf HR-administratiecollega’s verdeel je de werkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor jouw onderdeel binnen het proces. Je werkt van maandag t/m vrijdag tijdens kantooruren. Wil je parttime werken? Bij een 32-urige werkweek werk je standaard op woensdag en vrijdag.
Wat bieden wij?- Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €3.600 o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van ervaring);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Deelname aan het STIPP pensioenfonds;
- Gratis toegang tot de online leeromgeving van Adecco Academy.
Waar ga je werken?Je werkt bij een organisatie in Zwolle die zich richt op de energietransitie. Ze helpen consumenten en bedrijven om duurzamer te worden. De organisatie heeft ongeveer 1.000 medewerkers en heeft verschillende vestigingen. In totaal hebben ze verspreid over Nederland drie grote hoofdkantoren, waarvan één in Zwolle. Hier kom jij te werken. Deze vestiging is super goed te bereiken vanaf de snelweg. Het bedrijf heeft een gezellige en open werksfeer. Je komt terecht in een klein team. Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren van HR-processen en het ondersteunen van het management en de medewerkers.
Wat vragen wij?- Ervaring in HR-administratie: Je hebt ervaring met HR-administratie en weet hoe de processen werken.
- Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt goed communiceren met medewerkers en leidinggevenden.
- Teamspeler: Je werkt goed samen met anderen en kunt prioriteiten stellen om je werk efficiënt af te krijgen.
- Je zoekt geen brede HR-adviesfunctie, maar voelt je thuis in een ondersteunende administratieve rol binnen HR.
Interesse?Ben jij klaar om een bijdrage te leveren aan de HR-processen binnen een innovatieve organisatie? Solliciteer dan vóór 13 juli via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kim of Daan via 050-3121120.