cd0cd0ccb44a4
Sla navigatie over en ga naar hoofd content
Assistants Opdrachtgevers
Contact Over ons

Zoek vacatures

Zoek vacatures
Selecteer een van de voorgestelde locaties
  • Alle vacatures
  • Blogs
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Kalender
  • Werken als interimmer
Vacature bewaard
Om je bewaarde vacatures te bekijken klik dan hier
Je kunt niet nóg meer vacatures bewaren. Verwijder eerst een oude vacature.
Deel deze vacature via




Over ons

Wij zijn Top Secretaries. Wij dagen onszelf, onze assistants en onze opdrachtgevers uit om samen de assistant van de toekomst te creëren, zodat deze rol altijd van toegevoegde waarde is en blijft. Wij beloven dat je jezelf samen met Top Secretaries onmisbaar maakt. En dat opdrachtgevers bij ons de beste ondersteuning vinden.

Hoe we dit doen? Met training, opleiding, seminars, inspiratiesessies, consultancy en uiteraard door het maken van de juiste match tussen onze opdrachtgevers en onze assistants.

Klaar voor de toekomst

Het vak staat op z’n kop. Dat is leuk, interessant en ook best spannend. De assistant die van alles wel iets kan, is in de toekomst op één hand te tellen. De toekomst vraagt om assistants, mannelijk of vrouwelijk, die heel goed zijn op een bepaald vlak. Iemand die goed kan meedenken zorgt voor extra daadkracht bij alle managementlagen. Onze visie op de toekomst is precies de reden waarom zoveel toporganisaties naar professionele versterking zoeken via Top Secretaries.

De arbeidsmarkt vraagt om duurzaam inzetbare assistants


De trends op de arbeidsmarkt vragen om duurzaam inzetbare assistants die bereid zijn hun leven lang te leren én die aandacht hebben voor vitaliteit. Met de drie V’s van vooruitgang helpen wij assistants zich toekomstbestendig te ontwikkelen. Wij verwachten dat de rol van secretaresse op termijn verdwijnt, maar dat de behoefte aan ondersteuning blijft. Op inhoud, als coach of op projecten. Daarmee stijgt het gewenste denk- en werkniveau en wordt de rol vaker door mannen ingevuld. Door specialisaties zien we ook dat competenties verschuiven. Zo zal een HR-assistant sterk moeten zijn in het maken van analyses, terwijl voor een personal assistant de competentie verbinden belangrijker wordt.

Drie V’s van vooruitgang

Om toekomstbestendig en van toegevoegde waarde te blijven, kunnen assistants drie kanten op: versterken, verdiepen of veranderen.



De drie V's van vooruitgang

1. Versterken

De assistant die zijn/haar rol wil blijven vervullen, maar zichzelf daarbinnen verder gaat ontwikkelen.

Rollen
• Personal assistant
• Executive assistant
• Virtual assistant
• Office manager
• Management assistant
• Bestuurssecretaresse

Versterken van
• Digitale vaardigheden
• Efficiënt werken
• Coachen
• Verbinden
• Adviseren
• Gastvrijheid

2. Verdiepen

De assistant die zich wil specialiseren tot een nieuwe rol in de ondersteuning.

Rollen
• Marketing assistant
• Sales assistant
• Project management ondersteuner
• HR assistant
• Legal assistant
• Finance assistant
• Procurement assistant

Verdiepen in
• PMO foundation & practioner
• Effectief communiceren
• Agile werken
• Vakinhoudelijke trainingen
• Terminologie


3. Veranderen

De assistant die zijn/haar toekomst buiten de ondersteuning wil zoeken aan de hand van competenties en werkgeluk. Wij geven jou op basis van jouw competenties, werkgeluk en talenten een lijst van alternatieve rollen. Ben jij bijvoorbeeld een organisatie talent en is dat ook jouw grootste passie? Dan kan je denken aan weddingplanner of event manager.

Veranderen door
• Durf
• Loopbaantraject
• Werkgeluk



• Verdiepende training en ontwikkeling
• Nieuwe baan

Heb je nog vragen? Stel ze gerust via onderstaand contactformulier.

Zoek een vestiging in je buurt
Typ de eerste letters van jouw plaats, selecteer de plaatsnaam uit de lijst en klik op 'Zoek je vestiging'
Top Secretaries

Over ons

Contact

Werken bij ons

Vestigingen

Assistants

Vacatures

Inspiratie

Opleiding en ontwikkeling

Kalender

Opdrachtgevers

Producten en diensten

Inspiratie

Opleiding en ontwikkeling

Vacature aanmelden

Adecco logo
Bent u een werkgever? Terms of use Privacy policy Cookie policy Onderdeel van Adecco
© 2023