Tests en assessments via Top Secretaries

Tests en assessments

Tests en assessments kunnen je helpen om de beste keuze te maken uit twee of meer kandidaten met wie je een gesprek hebt gevoerd. Benieuwd naar de potentie en leer- en ontwikkelwensen van je collega’s? Ook op dit gebied kan een test je de nodige inzichten geven.

Deze tests en assessments kun je bij instroom, de doorstroom en uitstroom van assistenten inzetten en bieden je de informatie die je nodig hebt voor het selecteren en het behouden van de juiste kandidaat:

Het testplatform van Adecco

De juiste fit, daar gaat het om. Of een kandidaat geschikt is voor de functie en past binnen de organisatie, kunnen wij op verschillende manieren meten. Het digitale testplatform Xpert biedt die informatie aan de hand van drie verschillende modules:

Can do: hiermee meten wij kennis, vaardigheden en de capaciteiten van de kandidaat

Will do: hiermee testen wij de werkhouding en motivatie van de kandidaat

Will fit: hiermee testen we of de kandidaat past in de bedrijfscultuur

We adviseren je graag over de op maat oplossingen die dit testprogramma biedt.

Ook voor OPQ testen kun je bij Top Secretaries terecht

Met de OPQ-test krijg je niet alleen inzicht in iemands persoonlijkheid en competenties, maar ook in de rol die de assistant heeft in een groep. Daarbij komt onder andere naar voren bij welke leiderschapsstijl hij of zij het beste tot zijn recht komt. Onze OPQ-experts bespreken de uitkomsten van de test met de assistant. Daarmee wordt voor die persoon duidelijk wat zijn of haar kwaliteiten, valkuilen en mogelijke stressfactoren zijn.

De Occupational Personality Questionnaire is wereldwijd de meest gebruikte persoonlijkheidstest, gebaseerd op de Big Five-persoonlijkheidstest.

Drijfveren en behoeften onderzoeken met PAPI

Als je benieuwd bent naar de potentie en leer- en ontwikkelwensen van je assistants op hbo en wo niveau dan biedt de PAPI uitkomst. Met de Personality and Preference Inventory geven onze testexperts aanknopingspunten voor doorstroom, talentontwikkeling en teambuilding. PAPI onderzoekt via een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst welke drijfveren en behoeftes iemand heeft.

Tests en assessments

Het testplatform van Adecco

Ook voor OPQ testen kun je bij Top Secretaries terecht

Drijfveren en behoeften onderzoeken met PAPI

Wil je meer weten over testing?