Opdrachtgevers

Als HR-specialist leveren wij accurate diensten voor de instroom, doorstroom en uitstroom van secretaresses/assistants. Wij analyseren secretariaatsprocessen, brengen advies uit en implementeren nieuwe werkmethodieken.

Onze kennis en ideeën delen we graag. Via white papers en inspiratiesessies of in een persoonlijk gesprek. Top Secretaries maakt zich sterk voor de management versterkende rol van top assistants. Met ons eigen interim team bieden we professionele ondersteuning op maat. Met onze TS Academy zetten we in op het secretariaat van de toekomst.

Onze HR-services:

Werving & Selectie, testen, trainen, opleiden, tijdelijke/detachering/interim-oplossingen en consultancy/change management

TS Academy

De TS Academy is er voor het secretariaat. We organiseren thematische bootcamps, praktijkgerichte workshops en vakinhoudelijke trainingen in samenwerking met gespecialiseerde aanbieders.

De transformatie van het secretaressevak

“Samen zijn we ons ervan bewust dat de rol van de secretaresse sterk verandert. De impact op het secretariaat en de individuele secretaresse is enorm. Onze overtuiging is dat we daar samen de juiste richting aan kunnen geven – door lef te tonen, kennis te delen, onszelf bij alles wat we doen een spiegel voor te houden en open te staan voor technologie en sociale vernieuwing.”

Verkennen, vernieuwen, verbinden

Dat is de kracht van Top Secretaries. Top Secretaries, onderdeel van Adecco Group Nederland, loopt sinds haar oprichting in 2006 op de troepen vooruit. En dat blijven we doen!

Onze visie

In onze visie kunnen organisaties in de toekomst alleen succesvol zijn met de passie en inzet van assistants die het management en bestuur versterken. Daarom hebben we in 2009 het begrip ‘Top Assistant 4.0’ gemunt.

Onze missie

Daar hebben we een ondubbelzinnige missie aan verbonden: het vak en onszelf opnieuw uitvinden en de weg bereiden voor de nieuwe assistant in de nieuwe organisatie.

De essentie van de nieuwe assistent

Hoe zetten we onze secretaresses zo slim mogelijk in? Voor een adequaat antwoord is het belangrijk om inzicht te hebben in de 'stille revolutie' die zich in het secretariële vak voltrekt. Veranderingen in organisatiestructuren, geavanceerde communicatie- en planningtools en het cruciale belang van kennis- en informatiemanagement, vragen om andere kwaliteiten dan we van oudsher van 'de secretaresse' verwachten.

Samen voor Secretariële professionaliteit

Instroom, doorstroom, uitstroom Top Secretaries maakt zich sterk voor de management versterkende rol van top assistants. Met ons eigen interim team bieden we professionele ondersteuning op maat – bij capaciteitsvraagstukken, bij projecten, bij verandertrajecten. We analyseren secretariaatsprocessen, brengen advies uit en implementeren nieuwe werkmethodieken. We delen onze kennis en ervaringen; via white papers en inspiratiesessies. Met onze TS Academy zetten we in op het secretariaat van de toekomst.

 Download 'Samen voor Secretariële professionaliteit' in PDF