Boekrecensie: Wie heeft mijn kaas gepikt?

In al onze externe communicatie, in trainingen die we geven en in gesprekken met opdrachtgevers en assistants staat er één ding centraal: alle veranderingen die om ons heen gebeuren. Organisaties zijn in transitie, de rol van assistant staat onder druk door AI, de interne klant vraagt steeds andere dingen....dit alles vraagt veel van ons. Als strategische assistant moet je goed om kunnen gaan met veranderingen...maar hoe doe je dat dan?

Speelse manier

Sicco de Ree, een trainer waar wij veel mee samenwerken, tipte het boekje 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson en Ken Richard. Hij omschrijft: ‘Het boek dat op speelse manier de weg van de verandering en eigen verantwoordelijkheid nemen voor jouw toekomst illustreert’. Inge Romkes - werkzaam voor Top Secretaries - las het boek en schreef dit artikel als recensie.

Inge: 'Het boek staat vol met illustraties van een stuk kaas met een mooie quote. Dit leest lekker en vat de lessen uit het boek gelijk goed samen.'

Metaforen voor het leven

Het boek begint als een echt sprookje. "Er waren eens, in een land ver weg van hier, twee muizen en twee minimensjes die in een doolhof woonden. Ze renden de hele dag heen en weer op zoek naar kaas, omdat ze hun honger moesten stillen en omdat ze er blij van werden."

De kaas staat metafoor voor wat je in het leven nastreeft en waar je aan gehecht bent geraakt. Een toffe baan, dat mooie huis, een fijne relatie, veel geld, gezondheid, mentaal of fysiek.

Het doolhof staat voor het leven. Inge zegt; 'de voor mij mooiste zinnen in het boek gaan over dit doolhof en staan in het begin van het boekje. "Maar er waren ook donkere hoekjes en doodlopende steegjes; als je daarin eenmaal terechtkwam, kon je gemakkelijk verdwalen. Maar als je niet verdwaald raakte, kon de doolhof je geheimen verklappen die je in staat stelden veel gelukkiger te worden." Want zo is het leven, vol onverwachte en soms ongewenste veranderingen met gevolgen voor jouw kaas.'

Interim Assistant Jolanda heeft het boekje ook gelezen en omschrijft het als volgt: ‘Vanuit de eenvoudige wereld van mensen, muizen en kaas word je je bewust van wat er speelt en hoe je ermee om kan gaan. Ik zou het boekje iedereen aanraden’.

Persoonlijk leiderschap

Dit boekje gaat ook over persoonlijk leiderschap en effectiviteit. Als je persoonlijk leiderschap toont en mee verandert, laat je je niet eenvoudig uit het veld slaan. Je richt je op kansen en gaat effectiever met je tijd en energie om. Zeker in de huidige tijd is het belangrijk om zelf aan het roer te staan.

De hele zoektocht door de doolhof naar kaas vat Pieker, één van de mensjes, samen aan het eind van het verhaal door middel van een aantal quotes. Hier laat het mensje je onder andere zien dat veranderen jouw eigen keuze is. Dat je het zelf moet doen en dat iedereen het op zijn eigen manier doet. Verander jij mee?

Dare2Change

Omgaan met veranderen kun je leren. Wil je weten hoe? Kijk dan de TS Talk van 21 april 2024 hier terug waarin trainer Sicco de Ree nader ingaat op de dit onderwerp.

Wij dagen jou uit om veranderfit te worden. Samen met Sicco de Ree hebben wij de training Dare2Change ontwikkeld. Een incompany training waarmee wij assistants het gedrag aanleren om goed met veranderingen om te gaan. Meer informatie over deze training lees je hier.