Ben jij de teamleider die de productie draaiende houdt, duidelijk is naar zijn medewerkers en daarbij kijkt naar veiligheid, kwaliteit en kwantiteit? Dan is dit een leuke uitdaging bij een solide bedrijf!
Als teamleider zorg je samen met je collega teamleiders voor een continue bezetting, een goede output op de machines en opvolging van het verwerkingsproces. Deze werkzaamheden vinden plaats in een 2 ploegendienst met soms een paar uurtjes op zaterdag. Je maakt deel uit van het middenkader en rapporteert rechtstreeks aan de operations manager, die lid is van het MT.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Geeft hiërarchisch leiding aan een ploeg van 15-20 fte, maar werkt ploeg overstijgend samen met collega's van andere ploegen, voert hiervoor HR-taken uit, zoals verzuimbegeleiding, werkoverleg, beoordelingsgesprekken en wervingsgesprekken;
- Coacht de medewerkers, creëert een omgeving waarin medewerkers de afgesproken resultaten kunnen opleveren.
- Ziet toe op naleving van regels, draagt zorg voor een veilige werkomgeving en veilig (werk)gedrag;
- Draagt zorg voor een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting, rekening houdend met het eigen personeelsbestand als ook extra inleenuren en overuren.
- Draagt zorg voor de optimale inzet van machines en materialen en neemt maatregelen bij productieproblemen. Is verantwoordelijk voor de output en productiviteit.
- Heeft passie en toont inzet voor de optimalisatie van de productkwaliteit o.a. probleemanalyse kwaliteitsklachten en het nemen van maatregelen ter voorkoming/verbetering.
- Is verantwoordelijk voor de goede staat van de machines, overlegt met TD inzake onderhoud, storingen en reparaties.
- Doet verbetervoorstellen om het productieproces te optimaliseren en levert actief een bijdrage aan verbeterprojecten om veiligheid, kwaliteit en productiviteit te verhogen. Betrekt hierbij de experts op de werkvloer.
- Draagt zorg voor tijdige en correcte informatieverstrekking en overdracht t.a.v. de voortgang en planning van het eigen team en neemt een actieve rol in vervanging van collega's.
Wat bieden wij?
- Een bruto maandloon tussen de 3200,- en 4200,- naar gelang je ervaring;
- Ploegentoeslag van 16%
- Een 13e maand
- Bonus
- 25 vakantiedagen
- 11,5 adv dag
- Vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Eigen pensioenfonds en een collectieve zorgverzekering
- Ontwikkelingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen inbreng
- Starten op een contract bij de opdrachtgever met de intentie voor een vaste baan.
Waar ga je werken?
Een internationaal productiebedrijf in Helmond waar geen dag hetzelfde is. De organisatie kent meerdere locaties over de hele wereld en vanuit Helmond wordt de Benelux bediend. Een prettige werkgever met een informele werksfeer, open communicatie en korte lijnen. De producten die 100% recyclebaar zijn en duurzaam worden geproduceerd verbeteren de ecologische voetafdruk van hun klanten.
Deze vacature is op basis van werving en selectie. Je start dus meteen op contract bij de opdrachtgever.
Wat vragen wij?
- HBO Werk- en denkniveau b.v.k. een technische achtergrond
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving;
- Je bent een resultaatgerichte en besluitvaardige persoonlijkheid;
- Je bent in staat om medewerkers te ontwikkelen, te motiveren en te stimuleren om de werksfeer en intrinsieke motivatoren aan te sporen;
- Je bent analytisch sterk ontwikkeld en bezit natuurlijk leiderschap;
- Je hebt ervaring met verbetermethodieken zoals 5S, bij voorkeur in bezit van een Green Belt;
- Je hebt kennis van en ervaring met het MS Office pakket (Outlook, Word, Excel).
Reageer vandaag nog! Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld! Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Marlon Marijnissen op 06-22986473 of marlon.marijnissen@adecco.nl