Talent Acquisition|Sourcing Specialist|Gedreven recruiter

  • Categorie
    Personeel en organisatie
  • Type dienstverband
    Tijdelijk
  • Locatie
    Amsterdam
  • Opleidingsvereisten
    HBO

Ben jij DE expert in het vinden van geschikte kandidaten voor de vacatures van onze klanten? En daarnaast een goede sparringpartner?

Welkom! Dan hebben wij een super interessante vacature voor je. Als sourcing specialist zul je 6 maanden op zoek gaan naar de allerbeste IT specialisten. Deze IT specialisten helpen de opdrachtgever verder te groeien, en hun klantuitdagingen tot een succes te maken.

Je spart samen met de hiring-managers over alle ontwikkelingen en legt gemakkelijk (online) contacten met potentiele kandidaten wereldwijd. Vanzelfsprekend weet je heel goed welke van één of meerdere tools je moet inzetten om de juiste kandidaat te kunnen vinden. (Boolean Search, diverse jobboards, LinkedIn Recruiter etc.). Samen met je collega recruiter maak je een effectieve sourcing strategie waarmee je de openstaande vacatures op korte termijn kunt invullen. Dit alles om de jaardoelstelling te behalen. Het verzorgen van een candidate pipeline (shortlist) en het onderhouden van wereldwijde contacten is voor jou gesneden koek. Kortom, een zeer uitdagende functie.


Waar ga je werken?

Een bedrijf met een internationale werkomgeving en wat zich bezig houdt met strategy, digital, technology en operations. Corporate Functions is de corporate stafafdeling van deze organisatie, die de staffuncties zoals finance, HR, legal, procurement, facilities & services en marketing & communications managet en uitvoert. De Enterprise professionals zijn de motor die de organisatie aandrijft en in staat stelt deskundigheid en kennis in te zetten, om zo de klanten te helpen om een high performance organisaties te worden.

Samen met je collega’s werk je vanuit de kantoren in Amsterdam en Almere. Je werkt dagelijks nauw samen met het recruitment team bestaande uit 16 recruitment professionals.


Wat vragen wij?

Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding
Kennis van online recruitment (Social Media, Boolean search etc.)
Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring als corporate of agency recruiter
Je bent goed in het bouwen van een netwerk
IT recruitment ervaring is een pré.

Omdat het om een internationale organisatie gaat, is je kennis van zowel de Nederlandse als ook de Engelse taal zeer goed.

Wat kun je van ons verwachten?
Het maandsalaris bedraagt voor deze functie €2300 tot €2600 afhankelijk van ervaring
25 vakantiedagen op jaarbasis (bij fulltime dienstverband)
Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je alle kosten vergoed
8% vakantietoeslag
Iedere woensdag je salaris gestort
Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van GoodHabitz (online leeromgeving)

Reageer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens bij ons achter te laten. Je kunt je sollicitatie richten aan margot.van.de.graaf@adecco.nl of bel voor meer info / vragen naar 06-53746263.



Opleidingsniveau

HBO

Locatie van de functie

Amsterdam



Referentie: 291201805004