Recruiter inleen

Nieuw

Onze afdeling coördineert de inhuur van ​externe medewerkers. Een enorm dynamische, hectische maar erg leuke, gezellige afdeling. In totaal werken er 20 collega's. Je komt te werken in team Recruitment Inleen samen met 4 andere Recruiters Inleen.

 

Werkzaamheden

  • Je bent verantwoordelijk voor het pro actief binnenhalen van aanvragen. Je gaat actief de business in om te zorgen dat de aanvragen voor tijdelijke opdrachten of voor deta-vast bij Flexplein worden uitgezet.
  • Als Recruiter Inleen ben je het eerste aanspreekpunt voor de lijnmanagers en de leveranciers voor alle aanvragen die je in beheer hebt.
  • Conform het aanvraagproces zet je een aanvraag uit en begeleid je deze totdat de aanvraag gesloten (= ingevuld) kan worden. 
  • Je bent binnen het aanvraagproces de coördinerende factor. Dit houdt onder andere in: het uitzetten van aanvragen, het inplannen van intakes, tariefonderhandelingen voeren etc.
  • Jij zorgt ervoor dat de aanvragen worden uitgezet en worden ingevuld door de aangesloten leveranciers, je ontzorgt de afdelingen door de beste kandidaat tegen de juiste voorwaarden te vinden. 


Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een groot bouwbedrijf, een ondernemende bouwer die wereldwijd opereert met aandacht voor digitalisering en innovatieve, duurzame bouwoplossingen. Van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot havens en musea in het verre buitenland.

Werken bij ons is werken bij een trots bedrijf. Op je werk en daarbuiten zie je altijd waar we met veel collega's hard aan werken; onze bijzondere projecten. We kennen een fijne werkomgeving met gezellige collega's! Daarnaast voeg jij een internationaal en groeiend bedrijf toe op jouw cv.


Wat vragen wij?

  • Je beschikt minimaal over een MBO/HBO werk- en denkniveau met opleiding bijvoorbeeld in de richting HR / Personeel & Arbeid / Recruitment 
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als Intercedente 
  • Kennis van inhuur en de bijbehorende dynamiek 
  • Je hebt affiniteit met of bent bekend met de complexe wet- en regelgeving omtrent de inhuur van externen, dit is een pre
  • Je bent bekend met een inhuursysteem voor externen/uitzendkrachten/gedetacheerden, dit is een pre
  • Je bent op korte termijn tussen de 32 en 40 uur beschikbaar

Competenties

  • Hands on
  • Commerciële drive
  • Communicatief sterk
  • Je kunt snel schakelen en hebt veel energie

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris vanaf €2.235,- per maand op basis van 40 uur in de week;
  • Contract tot en met eind september, vervanging zwangerschapsverlof.
  • Een fulltime baan voor 40 uur in de week, 36 of 32 uur is bespreekbaar; vrijdag verplichte werkdag
  • Je werkt vanuit huis. Wanneer de maatregelen versoepelen, werk je af en toe op kantoor;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Je bouwt 25 vakantiedagen op op jaarbasis (bij fulltime dienstverband);
  • Toegang tot onze online leeromgeving met heel veel interessante e-learnings;
  • Iedere woensdag je salaris gestort.