Payroll Officer (parttime, vaste baan)

Ben jij de salarisadministrateur met kennis van Afas die ook Engels spreekt? Kijk dan snel verder voor deze parttime vaste baan.


Als Payroll Officer draag je o.a. zorg voor:

  • de kwalitatief correcte uitvoering van de volledige salarisadministratie, inclusief de correcte en tijdige maandelijkse salarisbetaling.
  • het toetsen op de correctheid en toepasbaarheid van aangeleverde mutaties in het salarissysteem en in systemen van samenwerkingspartners
  • het zorgen voor een tijdige en juiste verwerking van de mutaties.
  • het toepassen en eventueel uitleggen van de regelingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, inclusief sociale verzekeringen en fiscale wetgeving
  • het beoordelen van de onkostenvergoedingen declaraties en verzorgen van employee benefits afspraken, zoals aanvullende verzekeringen.
  • het ondersteunen en adviseren van de HR front-office bij het doorrekenen en het juist verwerken van het arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • zorgen voor een nauwe afstemming tussen de Salarisadministratie en de afdeling Finance & Control.


In deze rol werk je in een gezamenlijke backoffice nauw samen met de HR-Administrator. Bij diens afwezigheid neem je de basis HR-administratieve taken waar. Je werkt nauw samen in het gehele HR-team en rapporteert aan de HR-Manager. Je werkplek is de locatie Helmond voor 24 uur in de week.


Waar ga je werken?

Een internationaal bedrijf met een hightech werkomgeving. Een open sfeer waar communicatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Volop ontplooiingsmogelijkheden op professioneel en persoonlijk vlak.


Deze vacature is op basis van werving en selectie waarbij je meteen bij de werkgever op contract gaat.


Wat vragen wij?

  • Opleiding PDL en gedegen werkervaring als payroll officer
  • Diepgaande kennis van loonadministratie, sociale en fiscale wetgeving
  • Kennis en ervaring op het gebied van sociale/fiscale wetgeving, pensioenen en verzekeringen
  • Toepassing van diverse software zoals Microsoft Office, Personeelsinformatiesysteem en andere HR-software.
  • Kennis van AFAS is een must en een tijdsregistratiesysteem is een pré.
  • Uitstekende kennis en ervaring met MS Excel voor het maken van rapportages en overzichten.
  • Cao, personeelshandboek en uitzendvoorwaarden.
  • Compensation en benefits.
  • HR- en Salarisadministratieve processen en procedures.
  • Engels in woord en geschrift.



Wat bieden wij?


  • Een goed bruto maandsalaris
  • Adv- en vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Een tijdelijk contract direct bij de opdrachtgever met de intentie tot een vaste baan


Reageer vandaag nog! Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld! Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Marlon Marijnissen op 06-22986473 of marlon.marijnissen@adecco.nl