Medewerker Werving en Marketing

Ben jij van nature een uitstekende regelaar? Krijg jij energie van het opbouwen en onderhouden van relaties. Regisseer jij processen rondom recruitment op zo’n manier dat het voor alle partijen soepel verloopt? Lees dan verder, want dan is deze vacature interessant voor jou!


Je komt te werken in een klein team. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een gestructureerd wervingsproces. Je denkt mee over HR vraagstukken en bent in de lead als het gaat om het opzetten van wervingscampagnes op Social Media en andere kanalen. Het digitale tijdperk kent voor jou geen geheimen. Je denkt ook mee in het behalen van commerciële doelen. Je ondersteunt sales met de perfecte marketing en communicatie aanpak. Belangrijk is dat je aansluiting hebt met de doelgroep, communicatief vaardig bent en mee durft te denken niet alleen operationeel, maar ook strategisch. Je hebt een hands on mentaliteit, bent slagvaardig en in staat om met een divers takenpakket om te gaan.


Belangrijkste taken en verantwoordlijkheden:

  • Je werft en selecteert de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines;
  • Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;
  • Je neemt samen met je collega’s rijtesten af;
  • Je bent goed met social media. Ook op zakelijk niveau;
  • Je onderhoud contacten met verschillende wervingskanalen(bijvoorbeeld studentenverenigingen);
  • Je hebt dagelijks contact met onze mensen in het veld.



Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in chauffeursdiensten en Traffic management in het centrum van Utrecht. Zij leveren een breed scala aan mobiliteitsdiensten aan zakelijk Nederland. Hierbij moet je denken aan studentchauffeurs, hikers, verkeersregelaars, parkinghosts en andere functies in eventsupport. Zij hebben inmiddels meer dan 30 jaar ervaring in het vakgebied. Geen enkele vervoersproblematiek is hen te gek. Hun naam zegt precies waar zij voor staan. Onze opdrachtgever helpt bij het vinden van de juiste dienst en medewerkers voor hun relaties. Betrokkenheid, ondernemend, flexibiliteit en kwaliteit staan bij hen heel hoog in het vaandel.



Wat vragen wij?

  • In het bezit van een afgeronde HBO opleiding (harde eis);
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Ondernemend;
  • Commercieel inzicht;
  • Communicatief vaardig; 
  • Affiniteit met Social Media kanalen;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Goed prioriteiten kunnen stellen;
  • Affiniteit met mobility/auto’s is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden zij:

  • Een zelfstandige functie binnen een klein en professioneel team;
  • Je gaat direct in dienst bij de opdrachtgever;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen;
  • Werken in een dynamisch bedrijf dat aan het veranderen is en waar jij aan mee kan werken.

Heb je interesse in deze leuke functie dan zie ik jouw CV graag met een motivatie tegemoet. Deze mag je sturen naar regioutrecht@adecco.nl t.a.v. Ellen Jellema. Wil je eerst meer informatie? Je kan bellen of appen met Ellen 06-52367225.