Medewerker HR Administratie (36 uur)

  • Categorie
    Personeel en organisatie
  • Type dienstverband
    Tijdelijk
  • Locatie
    Utrecht
  • Opleidingsvereisten
    MBO

Afdeling HR van de Volksbank zoekt een tijdelijke collega die vanuit het team Administratie HR samen met 7 collega’s de administratieve afhandeling van de in- door- en uitstroom processen van de Volksbank verzorgt. Je bent een teamspeler, een generalist op het gebied van HR processen en een administratief talent die het overzicht bewaart in de diverse werkzaamheden.

Het team Administratie HR beoordeelt de binnengekomen aanvragen en mutaties aan de hand van (interne) wet- en regelgeving. Ze zorgen voor correcte vastlegging in het Personeels- en Salarissysteem (AFAS Profit) en voor eventuele schriftelijke bevestiging in het digitale dossier van de medewerker. Hierbij heb je regelmatig contact met de leidinggevenden van de Volksbank. Vanwege het sterk wisselende en deels onvoorspelbare karakter van de werkzaamheden ben je inzetbaar op diverse processen. De werkzaamheden van het team zijn grofweg onder te verdelen in Contractaanvragen (instroom), Mutaties (doorstroom) en uitdienstmeldingen (uitstroom). Dit voor zowel medewerkers in dienst van de Volksbank als interim medewerkers (detachering, uitzenden, zzp, medewerkers uitbestede dienst). Ook verzorgt het team de administratieve verwerking van de reorganisaties binnen de Volksbank. Je hebt samen met je collega’s de verantwoordelijkheid om alle werkzaamheden tijdig en correct uit te voeren. Daarvoor is een goede samenwerking en flexibiliteit essentieel.

Waar ga je werken?

De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. Samen willen wij het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van onze klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s zijn we vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor onze klanten.

Wat vragen wij?

Wij vragen
Afgeronde MBO of HBO opleiding op HR gebied
Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van HR, dit kan ook vanuit een stage of bijbaan
Flexibele teamspeler met passie voor HR
Administratief talent
Positieve en gedreven instelling
Kennis van Office programma’s (zoals Outlook en Excel)
Kennis van Sharepoint is een pré
Kennis van AFAS Profit is een grote pré
Voor minimaal 36 uur beschikbaar

Je bent resultaatgericht, werkt doelmatig en beschikt over een sterk oplossend vermogen. Je bent daadkrachtig en durft keuzes te maken en op te volgen. Je weet snel te schakelen en helder te communiceren. Je bent veranderings- en resultaatgericht, zelfstandig en organisatiesensitief. Je past je aan bij veranderde omstandigheden, taken, verantwoordelijkheden en/of mensen.
Wat kan jij van Adecco verwachten?
Jouw startsalaris ligt op € 13,60 bruto/uur, mocht jij relevante werkervaring hebben kan hier nog iets bij komen
Duur vacature: tvv zwangerschapsverlof, per 1 maart (evt. al iets eerder) tot 1 september 2019
25 vakantiedagen op jaarbasis (bij fulltime dienstverband)
Reiskostenvergoeding: OV wordt volledig vergoed,
8% vakantietoeslag
Mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering
Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van GoodHabitz (online leeromgeving)


Opleidingsniveau

MBO

Locatie van de functie

Utrecht



Referentie: M-000017436