Leiding geven aan eigen team van medewerkers; betrokkenheid bij medewerkers; motiverende rol; snel oppakken van regels en procedures; medewerkers kunnen signaleren en corrigeren; personeelsbezetting bewaken; communicatie hanteren met klant, medewerkers en uitzendbureau; administratieve werkzaamheden, voorraad beheren en analyseren en bij knelpunten het team aansturen.
Wat vragen wij?
Teamleider