Junior Voorraadbeheerder

Doel: het is jouw opdracht om een optimale voorraadhoogte met een zo hoog mogelijk serviceniveau te realiseren tegen zo laag mogelijke kosten. Om het proces van voorraadbeheer zo goed mogelijk te laten verlopen houd je rekening met levertijden van de leveranciers, minimale bestelhoeveelheden, de betrouwbaarheid van de leveranciers, seizoensinvloeden, opstarten van nieuwe klantgroepen, vakantiesluitingen, eventuele bestelkosten etc.


- Het bepalen van de optimale voorraadhoogte en service niveau tegen zo laag mogelijke kosten.

- Bestellen van goederen.

- Controle op bestellingen en leveringen.

- Contact met leveranciers.

- Inventarisaties en periodieke voorraadtellingen.

- Controle op ingeboekte artikelen.

- Maken en afhandelen retourbonnen leveranciers.

Controle en afhandeling van factuurverschillen (m.b.t. aantallen).

- Bewaken van levertijden.

- Bewaken van houdbaarheidstermijnen.

- Kwaliteitsbewaking.

- Kostenbewaking.

- Plannen in- en uitfaseringen.




Waar ga je werken?

Bij het bedrijf waar je komt te werken hebben ze passie voor alles wat met horeca en voeding te maken heeft. Het team is naast specialist op het gebied van voeding ook, gek op lekker eten. Zij willen er voor zorgen dat alle chefs kunnen werken met de mooiste en meest verse producten, zodat de gast de mooiste gerechten voorgeschoteld krijgt. Ze zijn er om je te helpen door middel van ontzorgen, continue ontwikkelingen en een totaal pakket voor de professionele keuken. Ze leveren hoog kwaliteit food, non-food en versproducten bestaande uit de Bekende A-merken op de Nederlandse markt. Dit allemaal vanuit een nieuw pand in Nijmegen waar de mogelijkheid tot groei onwijs groot is.


Wat vragen wij?

Minimaal MBO + niveau. Productkennis en/of affiniteit met vers, food en non-food. Je kan goed plannen. Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal is een pre. Kennis van MS Office, ERP pakketten, interne programma’s en procedures. (Ervaring met ERP is gewenst)


Waarom jij hier wil werken?

  • Deze baan biedt veel uitdaging binnen een groeiende organisatie;
  • Goede toevoeging op je cv!
  • Adecco arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantietoeslag, pensioenopbouw na 26 gewerkte weken, wekelijks uitbetaald, toegang tot de Academy voor online trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen
  • Ook mogelijkheden op bemiddeld te worden op basis van werving en selectie. (Direct op contract bij organsiatie)