HR Talent Specialist (vaste baan)

  • Locatie
    'S-Hertogenbosch
  • Vakgebied
    Personeel en organisatie
  • Vacature referentie
    JN-0025129
  • Uren per week
    32-40 uur
  • Salaris
    3200 - 4000

Ben jij een pro-actieve creatieve HR specialist die mee wil werken aan de ontwikkeling en training van de medewerkers en management en medewerkers wil ondersteunen bij diverse HR vraagstukken? En wil je het eerste aanspreekpunt voor HR zaken zijn? Lees dan verder... Naast deze taken ondersteun je collega's op HR op het gebied van opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken.


Je ondersteunt het management en medewerkers bij in-/door- en uitstroom vraagstukken (werving en selectie, onboarding, opleiding, training en ontwikkeling.

Je zorgt voor begeleiding van management en medewerkers op het gebied van verzuimbegeleiding en -preventie en de juiste toepassingen in het kader van de Wet Poortwachter.

Je levert een actieve bijdrage op het gebied van competentie management zodat de organisatie nu en in de toekomst kan beschikken over de juiste kwalitatieve bezetting.

Je initieert zinvolle samenwerkingsverbanden met scholen en opleidingsinstituten om daarmee o.a. een bijdrage te leveren aan kwalitatieve instroom van toekomstig personeel. Je vertaalt de behoeften van de organisatie en medewerkers naar gerichte opleidings- en ontwikkelingsactiviteiten.

Je ondersteunt de organisatie bij de juiste toepassing van HR procedures en regelingen. Je rapporteert hierbij aan de HR Manager Nederland.


Waar ga je werken?

Je krijgt de kans te werken binnen een leuk collegiaal team met volop ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagingen binnen een grote internationale organisatie.

Daarbij bieden ze een rechtstreeks contract met een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket van € 3200 - € 4000 (max.) bij 40 uur. En tevens is er een bonusregeling van 4%. 

Je krijgt de mogelijkheid deel te nemen in projecten en werkgroepen van multifunctionele samenstelling.


Wat vragen wij?

Je beschikt over een bachelor/HBO diploma op het gebied van HR en hebt al enige relevante ervaring met de aangegeven taakgebieden en bent toe aan een 2e stap in jouw carriëre.  Je hebt ervaring met de opzet en invulling van moderne leertechnologieën zoals e-learning is een belangrijke pré.

Als persoon ben je flexibel, enthousiast, creatief en neem je graag initiatief en zoekt proactief naar oplossingen en verbeteringen.


Je kunt goed luisteren en bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen functioneren.

Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en kunt je gemakkelijk bewegen op diverse niveaus in de organisatie. Daarbij beheers je in voldoende mate ook de Engelse taal; Je bent in staat om mensen te coachen en te motiveren.


Ben jij nieuwsgierig? Bel dan voor 1 juni 2022 met Adecco Werving & Selectie Consultant Wendy Janssen tel 06-12011981 of mail wendy.janssen@adecco.nl.