HR Officer (vaste baan)

Voor deze internationale organisatie zoeken we ter versterking van de afdeling P&O (6 medewerkers) een pro-actieve en zelfstandige Hr Officer. De afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, passie maar ook humor. Echt samen werken en van elkaar leren staat op de eerste plaats. Je gaat de HR business Partner ondersteunen met instroom, door - en uitstroomactiviteiten. Je verzorgt de personeels- en salarisadministratie (sharepoint). Je voert nieuwe wijzigingen en/of wetten door en pakt de administratieve zaken omtrent verzuimcasussen op.


Waar ga je werken?

Betreft een grote internationale organisatie met het hoofdkantoor dat gevestigd is in 's Hertogenbosch. De afdeling P&O betreft zes medewerkers en ter uitbreiding zoeken ze een HR Officer. De cultuur betreft pro-actief; passie; humor en oog voor de medewerkers. Samen gaan voor de doelstellingen staat bovenaan. Je komt te werken in een financieel zeer gezonde organisatie. Ze bieden een rechtstreeks contract (32-40 uur) veel ontwikkelingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling (2/3 werkgever)en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.


Wat vragen wij?

Je beschikt over een mbo+/hbo opleiding HRM. Je hebt kennis van (arbeids)wet en regelgeving. Indien je ervaring hebt met NMBRS is dit een grote pré. Je hebt ervaring met (salaris) administratie en bent data driven. De volgende eigenschappen zijn belangrijk: nauwkeurig; scherp; pragmatisch; integer en je biedt een luisterend oor aan medewerkers.


Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. En belangrijk is dat je door deze ervaring direct kan inspringen en de positie snel eigen kan maken.


Ben jij deze ervaren Hr Officer en wil jij je nog verder in een leuk ervaren team ontwikkelen? Reageer dan via Adecco Werving & SeIectie, wendy.janssen@adecco.nl of bel 06-12011981.