HR medewerker werving

Ben jij van nature een uitstekende regelaar? Krijg jij energie van het opbouwen en onderhouden van relaties. Lees dan snel verder, want dan is deze leuke en afwisselende vacature zeker interessant voor jou!


Je komt te werken in een klein team. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een gestructureerd wervingsproces. Je denkt mee over HR vraagstukken en bent in de lead als het gaat om het opzetten van wervingscampagnes op Social Media en andere kanalen. Het digitale tijdperk kent voor jou geen geheimen. Je denkt ook mee in het behalen van commerciële doelen. Je ondersteunt sales met de perfecte marketing en communicatie aanpak. Belangrijk is dat je aansluiting hebt met de doelgroep, communicatief vaardig bent en mee durft te denken niet alleen operationeel, maar ook strategisch. Je hebt een hands on mentaliteit, bent slagvaardig en in staat om met een divers takenpakket om te gaan.


Belangrijkste taken en verantwoordlijkheden:


- Je werft en selecteert de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines;

- Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;

- Je neemt samen met je collega’s rijtesten af;

- Je bent verantwoordelijk voor alle social media kanalen;

- Je onderhoudt contacten met verschillende wervingskanalen(bijvoorbeeld studentenverenigingen);

- Je hebt dagelijks contact met onze mensen in het veld.


Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in chauffeursdiensten en Traffic management. Zij zitten midden in het bruisende centrum van Utrecht. Ze leveren een breed scala aan mobiliteitsdiensten aan zakelijk Nederland. Hierbij moet je denken aan studentchauffeurs, hikers, verkeersregelaars, parkinghosts en andere functies in eventsupport. Zij hebben inmiddels meer dan 30 jaar ervaring in het vakgebied. Geen enkele vervoersproblematiek is hen te gek. Hun naam zegt precies waar zij voor staan. Onze opdrachtgever helpt bij het vinden van de juiste dienst en medewerkers voor hun relaties. Betrokkenheid, ondernemend, flexibiliteit en kwaliteit staan bij hen heel hoog in het vaandel.


Wat vragen wij?

  • Minimaal in het bezit van een afgeronde MBO-4 opleiding;
  • Minimaal 24 uur beschikbaar;
  • Zelfstandig kunnen werken;
  • Ondernemend;
  • Commercieel inzicht;
  • Communicatief vaardig; 
  • Affiniteit met Social Media kanalen;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Goed prioriteiten kunnen stellen;
  • Affiniteit met mobility/auto’s is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden zij:

  • Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een klein en professioneel team;
  • Je gaat direct in dienst bij de opdrachtgever. Ben je op zoek naar een tijdelijke functie bijvoorbeeld als bijbaan of zoek je een functie voor een tussenjaar dan is dit ook zeker bespreekbaar;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen;
  • Werken in een dynamisch bedrijf dat aan het veranderen is en waar jij aan mee kan werken.

Heb je interesse in deze leuke afwisselende functie dan zie ik jouw CV graag tegemoet. Deze mag je sturen naar regioutrecht@adecco.nl t.a.v. Ellen Jellema. Wil je eerst meer informatie bel of app met Ellen 06-52367225.