HR medewerker verzuim

  • Locatie
    Bunnik
  • Vakgebied
    Overige
  • Uren per week
    32-40 uur

Heb jij passie voor HR? Ben jij klantgericht, heb jij oog voor detail en ga jij altijd voor de beste oplossing? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Voor onze opdrachtgever in Bunnik zijn wij op zoek naar een HR medewerker voor team verlof, verzuim en claims. Het betreft een functie voor 36-40 uur per week.


In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Communiceren met interne klanten om hun vragen te beantwoorden en problemen op te lossen.
  • Assisteren van interne klanten bij het zelfstandig doorvoeren van HR-mutaties in systemen zoals ESS/MSS.
  • Berekenen en verwerken van salaris- en arbeidsvoorwaardewijzigingen als gevolg van ziekte, conform de geldende wet- en regelgeving en CAO’s.
  • Beheren van de administratie rondom ingediende claims en het bewaken van de voortgang.
  • Beoordelen van verlofaanvragen en zorgdragen voor de juiste verwerking.
  • Samen met je team ervoor zorgen dat alle interne klanten tijdig en accuraat worden geholpen, met een focus op KPI's zoals doorlooptijd en kwaliteit.
  • Actief bijdragen aan het identificeren van mogelijkheden voor dienstverleningsverbeteringen en het uitwerken van voorstellen om deze te implementeren.


Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling services, waar momenteel 60 collega’s werkzaam zijn. 3 collega’s zijn jouw directe collega’s. Binnen het team is er een prettige sfeer, collega’s zijn gedreven en gaan professioneel te werk.Je gaat aan de slag bij een groot bouwbedrijf in Bunnik, een ambitieuze bouwer die wereldwijd actief is en zich richt op digitalisering en innovatieve, duurzame bouwoplossingen. Ze realiseren diverse projecten, variërend van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot havens en musea in het buitenland.


Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt relevante werkerving in het vakgebied verzuimadministratie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring waarbij je kennis opgedaan hebt van wet- en regelgeving (personeels- en salarisadministratie, CAO’s), HR processen en producten;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.



Verder:

  • Je hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je durft initiatief te nemen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten;
  • Je kunt goed samen maar ook zelfstandig werken;
  • Je bent leergierig en je hebt een proactieve werkhouding;
  • Je ben communicatief vaardig;
  • Je beschikt over kennis van Excel en kunt goed overweg met systemen;
  • Je hebt ervaring met zelforganisierende teams en operationeel management.



Wat kun je van Adecco verwachten?

  • Een aantrekkelijk salaris volgens de richtlijnen van het bedrijf, vanaf €3303 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • Reiskosten van €0,19 per kilometer;
  • 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (op fulltime basis)
  • Pensioenopbouw per direct
  • Toegang tot de Adecco Academy, een online systeem met 150+ trainingen en cursussen.


Enthousiast geworden?

Hebben wij na het lezen van deze functie jouw interesse gewekt? Wat fijn! Solliciteren kan eenvoudig en snel via de groene solliciteerbutton. Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan gerust met Mandy via 06-43209648 of 030-2330130.



Het sollicitatieproces in 5 stappen:

  • Stap 1: Je solliciteert!
  • Stap 2: Onze recruiter neemt contact met je op.
  • Stap 3: Kennismaking, we vinden het belangrijk om te weten wie jij bent en wat jij wilt. Tijdens deze kennismaking sparren wij samen over jouw sollicitatie of wellicht een betere match.
  • Stap 4: Het sollicitatiegesprek.
  • Stap 5: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!