HR medewerker

Nieuw

Eerste 2 á 3 maanden detacheren, daarna op contract bij de opdrachtgever!


Heb jij ervaring met HR werkzaamheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift? Wil je daarnaast werken bij een internationale organisatie voor langere tijd en ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar? Vind je recruitmentwerkzaamheden leuk om te doen/te leren? Lees dan snel verder!


Als HR medewerker heb je de volgende werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werkzaamheden op HR gebied voor de Europese landen (FR, IT, ES, DE, UK)
  • Administreren van de Europese HR mailbox, behandelen van verzoeken van medewerkers en managers of deze doorsturen naar de juiste persoon
  • Assisteren bij de werving, on-boarding, verandering en exit-proces, voorbereiden van relevante documentaties
  • Het inrichten van nieuwe medewerkers in het HRIS systeem en het bijwerken van medewerkers informatie in het systeem
  • Aanmaken en bijhouden van personeelsdossiers en documentaties in het archief
  • Het verwerken van ziekteverlofaanvragen in het HRIS-systeem en monitoren van ziektegevallen op regelmatige basis
  • Administreren van alle personeelsgegevens in de levenscyclus van de werknemer en op verzoek rapporten maken
  • Het beheren van het verlof proces en voorbereiding van alle desbetreffende documenten/correspondentie


Waar ga je werken?

De organisatie is een informatietechnologiebedrijf. Ze zijn wereldleider in IT-producten. Het hoofdkantoor zit gevestigd in Californië. De servers worden gebouwd in Den Bosch, waar ze een eigen productieruimte hebben.


Je werkt nauw samen met 2 andere (internationale) collega’s. Er wordt onderling voornamelijk in het Engels gecommuniceerd.


Er is parkeergelegenheid bij het bedrijf en tevens is er vlakbij een bushalte.


Wat vragen wij?

  • Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
  • HR ervaring
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wij bieden:

  • Het salaris bedraagt € 2100 - € 2700 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd)
  • Een contract rechtstreeks bij de opdrachtgever na 2 á 3 maanden,
  • 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (bij fulltime werken),
  • Reiskostenvergoeding,
  • Na 26 gewerkte weken deelname aan de pensioenregeling,
  • Persoonlijke ontwikkeling: Gedurende je contract heb je toegang tot de Adecco Academy, met 150+ online trainingen en cursussen,

Enthousiast geworden? Reageer vóór 20 mei via onze website door je gegevens achter te laten via de sollicitatiebutton.

Of mail je cv en eventueel een motivatie(brief) naar: romy.van.oorschot@adecco.nl