Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als HR medewerker binnen de overheid? Lees dan snel verder en solliciteer!
Als HR medewerker ga je aan de slag in het team van HR Services en ben je het het operationele hart van de HR-dienstverlening voor de hele organisatie binnen de overheid.
Als onderdeel van het HR Services team, ben je verantwoordelijk voor:
- Het beantwoorden van operationele HR-vragen;
- Behandelen van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom;
- Je werkt nauw samen met de HR Businesspartner en HR-afdelingen (Backoffice, Salarisadministratie);
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over onderwerpen als e-HRM, CAO, verzuim, verlof, en werving & selectie;
- Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en deelnemen aan projectgroepen;
- Adviseren van managers over operationele HR-vraagstukken;
- Ondersteunen bij salarisberekeningen, arbeidsvoorwaardengesprekken en personeelsmutaties.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een overheidsinstantie die zich inzet voor het welzijn van de burgers, waar de nadruk ligt op goed wonen, werken en leven voor iedereen.
Het HR-domein bestaat uit ongeveer 80 collega’s, en samen ondersteunen we de ontwikkeling van de 1700 medewerkers, zowel op individueel als collectief niveau. Het domein is opgedeeld in verschillende professionele teams. Als medewerker HR Services backoffice maak je deel uit van het HR Services-team, dat bestaat uit 12 ervaren collega's. Je komt terecht in een enthousiast team waar werkplezier centraal staat.
Wat vragen wij?
Je bent een allrounder met een sterke focus op dienstverlening. Je beschikt over een flexibele werkhouding, werkt nauwkeurig en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Je hebt al ruime ervaring in het HR-werkveld en bent goed thuis in (personeels)informatiesystemen zoals Youforce. Daarnaast heb je kennis van HR-processen en arbeidsvoorwaarden, specifiek binnen de publieke sector.
Je bent een echte aanpakker die niet bang is om initiatief te tonen en werkzaamheden zelfstandig op te pakken. Wanneer je ziet dat processen of werkwijzen verbeterd kunnen worden, aarzel je niet om dit aan te kaarten en bij te dragen aan optimalisatie.
Verder breng je het volgende met je mee:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Brede vakkennis op het gebied van HR;
- Communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichtheid;
- Een scherp oog voor verbetering van de dienstverlening;
- Een goed ontwikkelde klantgerichte en dienstverlenende werkhouding.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 2.970,- en max. €4.170,- per maand;
- Een baan voor minimaal 4 maanden met kans op verlenging;
- De mogelijkheid om zowel op kantoor in Den Haag als thuis te werken;
- Een veelzijdige baan bij de overheid;
- 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering;
- Gratis toegang tot de Adecco Academy, waarmee je de kans krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen.
Lijkt dit jou wat? Solliciteer dan via de groene sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op via: regiodenhaag@adecco.nl of bel naar 070-3117600.