HR medewerker

Lijkt het jou om als medewerker op de HR afdeling leuk? Dit is je kans!

Als HR medewerker ben jij het aanspreekpunt voor lijnmanagers en leveranciers. Je zorgt voor alle operationele zaken rondom externe inhuur, zoals contractvorming, dossiervorming en onboarding. In samenwerking met andere stafafdelingen zoals Inkoop, IT en HR zorg jij ervoor dat het werk wordt geregeld. Je ontzorgt de business door de administratieve afhandeling en de start van een externe medewerker foutloos en vlot af te handelen.


Na een inwerkperiode, waarin je de organisatie leert kennen, ga je vervolgens o.a. de volgende werkzaamheden op je nemen:

•Het aanmaken, controleren, wijzigen en beheren van contracten met leveranciers/externe medewerkers in het inleensysteem van de organisatie; 

• Het controleren en bijhouden van documenten die onderdeel zijn van de dossiers van externe medewerkers en/of leveranciers;

•Regisseren van de onboardingsprocessen, jij zorgt ervoor (in overleg met lijn, HR en IT) dat het wordt geregeld en de kandidaat snel kan starten (ready to start);

•Eerste aanspreekpunt voor de lijnmanagers en leveranciers.



Waar ga je werken?

Je komt te werken voor een groot Nederlandse bouwconcern.


Wat vragen wij?

  • mbo werk- en denkniveau,
  • minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het vakgebied,
  • systemen snel eigen maken is een must.,
  • kennis en/of ervaring met inleensysteem is een pre.

Wat kun jij van Adecco verwachten?

-marktconform salaris tussen €2.235 - €2500 o.b.v. 40 uur,

- 25 vakantiedagen op jaarbasis (bij fulltime dienstverband)

- 8,33% vakantietoeslag

- Iedere woensdag wordt je salaris gestort

- Na 26 gewerkte weken via Adecco ga je deelnemen aan ons pensioenfonds 

- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze Adecco Academy.


Enthousiast geworden?


Mail dan je cv en motivatie naar e-mailadres: regioutrecht@adecco.nl .Eerst meer informatie? Bel met Dagmara op 06-55 32 50 78