HR Manager en lid van MT VASTE BAAN m/v

  • Categorie
    Personeel en organisatie
  • Type dienstverband
    Vast
  • Locatie
    Venray
  • Opleidingsvereisten
    HBO

Vormgeven en uitvoering geven aan het Nederlandse HR-beleid. Je bent onderdeel van het Management Team. Verantwoordelijk voor de management rapportages. Coachen/ adviseren van de afdelingsmanagers en teamleiders. Aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot HR-zaken. Werving & Selectie. Onderhouden van contacten met externe partijen. Het uitvoeren en beheren van het ziekteverzuimbeleid. Vormgeven aan het performance management. Toezien op de naleving/ beheer van het arbeidsvoorwaardenpakket en de privacywetgeving. Bijdragen aan specifieke HR- en/of organisatieprojecten.

Waar ga je werken?

Ben jij op zoek naar uitdagende HR functie waar je veel verantwoordelijkheden hebt? Ben jij de HR manager die op de hoogte is van de huidige markt en kennis heeft van de Nederlandse wet- en regelgeving? Voel jij die betrokkenheid, die je in staat stelt verbindingen te leggen binnen een logistieke organisatie en kan jij door middel van overtuigingskracht, draagvlak creëren voor een toekomstig personeelsbeleid? Je bent een team-player met een voortvarende aanpak en uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden. Dan ga ik in gesprek met jou voor deze uitdagende baan!
Mail je CV liefst rechtstreeks naar connie.wijnands@adecco.nl.
Dit is een baan voor 40 uur, maar 32 uur behoort tot de mogelijkheden bij gebleken geschiktheid.

Wat vragen wij?

Onze opdrachtgever stelt als minimale eis 5 jaar werkervaring als HRM manager of adviseur of gelijkwaardig.
P&O opleiding op hbo-niveau. Goede sociale en communicatieve vaardigheden. Vloeiend in de Nederlandse en goed in de Duitse en Engelse taal (in woord en geschrift). Up-to-date kennis van het Nederlandse arbeidsrecht. Accuraat en resultaatgericht werken en in staat zijn om prioriteiten te stellen. Kennis van HRM-systemen en AFAS is een pré.

Opleidingsniveau

HBO



Referentie: M-000002351