HR Adviseur (Vaste Baan)

Nieuw

Bouw jij graag mee aan het HR proces binnen een groeiende organisatie? Weet jij mensen te adviseren over diverse HR vraagstukken en ben je gewend om zelfstandig in een dynamische omgeving te werken? Lees dan verder!


In deze functie ben je zowel HR Adviseur als Recruitment Coördinator.

  • Je ondersteunt supervisors en management bij de uitvoering van diverse operationele HR-processen: werving en selectie, beoordelen, opleiden, beëindiging arbeidscontracten, verzuimbegeleiding, etc.;
  • Je stemt inhoudelijke zaken met externe instanties af, bespreekt probleemzaken en oplossingen;
  • Je informeert/adviseert medewerkers, supervisors en management t.a.v. regelingen, procedures e.d., en je bemiddelt bij knelpunten in werksituatie;
  • Je ziet toe op/zorgt voor de juiste en tijdige afhandeling van personele vraagstukken in samenwerking met supervisors en management;
  • Je assisteert bij kwesties op het gebied van communicatie tussen werknemers en leidinggevenden over prestatiemanagement, conflictoplossing, veranderingsmanagement, disciplinaire maatregelen, en je geeft uitleg en verduidelijking van beleid en procedures;
  • Je onderhoudt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot het dagelijks beheer van medewerkers, het beperken van juridische risico's en het zorgen voor naleving van de wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter). 
  • Je hebt regelmatig overleg met je internationale HR collega's over gezamenlijke HR thema's. Je rapporteert aan de general manager in Venlo en aan de HR director Europe.


Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een wereldspeler op het gebied van coating technologie voor medische toepassingen. Een groeiende vestiging in Venlo die onderdeel uitmaakt van een internationale organisatie. In Venlo werken ongeveer 35 medewerkers, maar de organisatie zal de komende jaren verder groeien. Er is een open cultuur waarbij de medewerkers centraal staan.


Wat vragen wij?

  • Afgeronde opleiding en/of ervaring gelijkwaardig aan een Bachelor's Degree in Business of Human Resources.
  • Enkele jaren ervaring als HR Coördinator, HR Adviseur of soortgelijke functie.
  • Ervaring in het begeleiden van organisaties in transformatie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Affiniteit met de verschillende digitale omgevingen en computer software(Oracle).
  • Vermogen om goed samen te werken met medewerkers, supervisors en management.
  • Goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving, o.a. Wet Verbetering Poortwachter.
  • Ruime ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken en arbeid juridische trajecten.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat bieden wij?

  • Dit betreft een procedure op basis van Werving & Selectie. Dat betekent dat je direct bij onze opdrachtgever in dienst komt. Je start met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een uitdagende, zelfstandige (bij voorkeur fulltime) functie in een leuk en enthousiast team dat volop in ontwikkeling is.
  • Werken bij een solide, snelgroeiende internationale onderneming.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en salaris afhankelijk van ervaring volgens een eigen beloningsregeling met 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen (op fulltime basis), 8% vakantiegeld, kilometervergoeding, bonusregeling 3,5% van het bruto jaarsalaris.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze baan? 

Reageer vóór 28 oktober door op de sollicitatiebutton te klikken. We ontvangen graag je Engelstalig cv + motivatie. De 1e gesprekken worden gepland op 3 en 4 november met de HR director Europe en de general manager en zijn in het Engels.


Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld! 

Wil je eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Consultant Werving & SeIectie: Karien Cleven op 06-25179734 of karien.cleven@adecco.nl.