HR Administratief medewerker

Als HR-Administrator geef je kwalitatief correcte uitvoering aan de gehele HR-administratie, inclusief maandelijks afsluiten van de tijdsregistratie en basis salarisadministratieve taken. Zo controleer je de aangeleverde mutaties en verwerkt deze tijdig en juist in HR-systemen tbv arbeidsvoorwaarden en tijdsregistratie. Je stelt diverse (maand)rapportages op op gebied van ondermeer verlof en personeelsbezetting. Je ondersteunt de HR-frontoffice administratief bij alle voorkomende HR-correspondentie. En je hebt een signalerende en administratieve rol op het gebied van verzuim in het kader van WvP.


In deze rol werk je nauw samen met de Payroll-Officer in een gezamenlijke HR-backoffice. Bij diens afwezigheid neem je de basis salarisadministratieve taken waar, waaronder het zorgdragen voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisbetaling. Je werkt nauw samen in het gehele HR-team en rapporteert aan de HR-Manager.


Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf met een hightech werkomgeving. Een open sfeer waar communicatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Volop ontplooiingsmogelijkheden op professioneel en persoonlijk vlak. Je werkt in een HR team en je rapporteert aan de HR Manager. Je werkplek is op de locatie in Helmond. Het betreft een functie van 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden.


Wat vragen wij?

Om voor deze functie in aanmerking te komen is het belangrijk dat je beschikt over:

  • Gedegen kennis van HR-administratie, en basis kennis van sociale en fiscale wetgeving
  • Toepassing van diverse software zoals Microsoft Office, Personeelsinformatiesysteem en andere HR-software.
  • Uitstekende kennis en ervaring met MS Excel voor het maken van rapportages en overzichten.
  • Kennis en ervaring met ATPS en AFAS is een pre.
  • Cao, personeelshandboek en uitzendvoorwaarden.
  • Compensation en benefits.
  • HR- en basis Salarisadministratieve processen en procedures.
  • HR vakgebied en ontwikkelingen.
  • Sociale zekerheid.
  • Engels in woord en geschrift


Waarom werken via Adecco?

Naast een aantrekkelijk salaris bieden wij:

* 8,33% vakantietoeslag;

* wekelijks je salaris betaald;

* 25 verlofdagen (op fulltime basis);

* een collectieve zorgverzekering;

* na 26 gewerkte weken deelname aan de pensioenregeling


Reageer vandaag nog door hierboven op de blauwe sollicitatiebutton te klikken en je gegevens bij ons achter te laten. Eerst meer info? Bel dan met Lisa via 040-239 49 99 of stuur een e-mail naar lisa.van.oosterhout@adecco.nl.