Ben jij een echte teamspeler met een scherp oog voor verbeteringen? Hou je van een dynamische werkomgeving waar je dagelijks impact maakt op zowel je team als je opdrachtgevers? Dan is deze rol als Client Teammanager bij SOS International iets voor jou!
Wat ga je doen?Als Client Teammanager zorg jij ervoor dat jouw team van 25+ hulpverleners optimaal functioneert en dat alles op rolletjes loopt. Jij bent de spil tussen je team en de opdrachtgevers en zorgt voor een soepele operatie. Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van jouw teamleden.
- Voeren van sollicitatie-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
- Bewaken en verbeteren van werkprocessen en teamperformance.
- Analyseren en bespreken van performance rapportages met opdrachtgevers.
- Implementeren van verbeteringen en zorgen voor een prettige werksfeer.
Met jouw persoonlijke benadering en scherpe blik weet je precies wat er speelt en hoe je zowel je team als je opdrachtgevers het beste kunt ondersteunen.
Wat bieden wij?Bij SOS International geloven ze dat tevreden medewerkers het verschil maken. Daarom bieden wij jou:
- Een warm welkom met een goed onboarding programma.
- Een aantrekkelijk salaris inclusief vakantiegeld, dertiende maand en een individueel keuzebudget (bijv. extra verlof of fietsplan).
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek.
- Reiskostenvergoeding.
- Korting op een sportschoolabonnement én elke dag vers fruit op kantoor.
- Een pensioenregeling, telefoonvergoeding en een bonusregeling.
Waar ga je werken?SOS International is onderdeel van CED Group en dé specialist op het gebied van wereldwijde hulpverlening. Of het nu gaat om ziekte, een ongeval of autopech, wij staan 24/7 klaar voor onze klanten.
Je komt terecht in een hecht team van ongeveer 200 collega’s, waar samenwerken en gezelligheid centraal staan. Er heerst een fijne sfeer, collega’s helpen elkaar en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.
Wat vragen wij?Jij bent een echte people manager met een proactieve houding. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet hoe je een team motiveert. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur binnen klantcontact, reis, mobiliteit, medisch of verzekeringen).
- Een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en bereikbaarheidsdiensten.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereidheid om deze aan te vragen.
Interesse?Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Twijfel dan niet langer en klik voor 15 maart op de 'Solliciteer' knop! Mocht je vragen hebben kun je bellen of appen naar Sandra van Dillen op 06-38604065.