Vestigingsmanager

Functieomschrijving vestigingsmanager 

Uitgebreid functieprofiel vestigingsmanager

Als vestigings- of branchmanager ben je de bepalende factor voor het functioneren van je eigen lokale ‘onderneming’. Je stuurt je team van intercedenten en recruiters aan op resultaat, kent je klanten, coördineert marktactiviteiten. Je bent zowel budget- als omzetverantwoordelijk. Je fungeert als inspirator en draagt de waarden en kwaliteiten van Adecco uit. Je voert geregeld overleg met collega-vestigingsmanagers uit jouw regio en rapporteert aan een areamanager. Als vestigingsmanager kun je doorgroeien naar de functie van areamanager. Van daaruit stippel je je loopbaanroute verder uit.

Kernactiviteiten die horen bij je functie van vestigingsmanager
  • Management en coaching van je eigen team
  • Begeleiding en beoordeling individuele crewleden
  • Relatiebeheer
  • Initiëren en aansturen commerciële marktactiviteiten
  • Budgettering en rapportage
Criteria voor je baan als vestigingsmanager
  • Minimaal hbo denk- en werkniveau
  • Aantoonbare mens- en competentiegerichte leidinggevende capaciteiten
  • Analytisch vermogen
  • Kennis van HR-processen en bedrijfsstructuren
  • Commercieel daadkrachtig en resultaatgericht
  • Talent voor onderhandelen
  • Breed geïnformeerd en sociaal vaardig
  • Bekwaam in organiseren, coördineren en plannen
  • Sterk in netwerken
  • Energiek, initiatiefrijk, professioneel
Stevig in je schoenen?

Als captain van je eigen crew laat je collega’s boven zichzelf uitstijgen. Je stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je teamleden en houdt rekening met individuele omstandigheden en wensen. Als je gemakkelijk knopen doorhakt, stevig in je schoenen staat en openstaat voor overleg, biedt de positie van vestigingsmanager prima loopbaanmogelijkheden.

Direct naar de vacatures vestigingsmanager