| MVO Doelstelling |
MVO Beleid |
MVO Prestaties |
| |
|
|
| Een duurzame omgang met het milieu |
- Milieuvriendelijk bedrijfsprocessen
- Duurzaam inkopen
- Milieuvriendelijk leasebeleid
- OV stimuleringsbeleid
- Kernwaarde Adecco Group: Responsibility
|
- Energiezuinig hoofdkantoor
- Gedragscode leveranciers
- Fietsplan
- Duurzaam wagenpark
- Duurzaam inkoopbeleid
- Milieubarometer resultaten worden op de website getoond
- KPI’s milieu
- Werken in Amsterdam vergemakkelijken
- Milieubarometer gebruiken om impact te monitoren
- Kandidaten met gelijke geschiktheid op reistijd selecteren
- Energiecoördinator
|
| Bijdragen aan de toekomst van onze samenleving |
- Kennisdeling
- Extra inzet voor gelijke kansen bij de integratie in de arbeidsmart
- Integer en verantwoordelijk handelen
- Zorgdragen voor duurzame inzetbaarheid
- Duurzaam inkoopbeleid waarbij gekeken wordt naar milieu en arbeidsomstandigheden
- Kernwaarde Adecco Group: Responsibility
|
|
| Bijdragen aan duurzaam werkgever-schap van de organisaties waar Adecco voor werkt |
- Diversiteitbeleid
- Talentontwikkeling
- Extra investeren in lange termijn relaties met klanten
- Zorgdragen voor duurzame inzetbaarheid
- Duurzaam werkgeverschap
- Kernwaarden Adecco Group: Customer focus & Entrepeneurship
|
- Loopbaanbegeleiding voor alle medewerkers
- VCU-certificaat Adecco
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
- VCA-certificaat Ajilon
- Score verbeteren medewerkerstevredenheid
- Score verbeteren krachttevredenheid
- Score verbeteren klanttevredenheid
- Kandidaten met gelijke geschiktheid op reistijd selecteren
- Betrokken ondernemen met klanten
|
| Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van krachten |
- Talentontwikkeling
- Ontwikkelingsmogelijkheden door onderwijs en trainingen
- Ontwikkeling persoonlijke competenties
- Preventiebeleid gericht op gezondheid en veiligheid
- Extra investeren in lange termijn relaties
- Kernwaarde Adecco: Team Spirit
|
- Frisse start
- VCU-certificaat
- Checklist arbeidsomstandigheden, VGM-verklaring
- Persoonlijke beschermingsmiddelen
- Vmbo-stageproject in Rijswijk
- Business and Disability
- Career Up, Management Support Opleidingen
- Voortgangsgesprekken met krachten
- IOC Athlete Career Program
|
| Bijdragen aan een duurzame toekomst van de eigen medewerkers |
- Ontwikkelingsmogelijkheden oor onderwijs en trainingen
- Preventiebeleid gericht op gezondheid en veiligheid
- Kernwaarden Adecco; Team Spirit & Entrepeneurship
|
- Loopbaanbegeleiding voor alle medewerkers
- Adecco Leadership Program
- Win4Youth
- Learning & Development Programma voor eigen medewerkers
- Vrijwilligerswerk mensen op de bank
|
| |
|
|