| Opties in te plannen inspiratiessessies 2012 |
Datum
|
Locatie
|
| |
|
|
Adecco Group Nederland
|
|
| MVO voorbij de hype |
|
|
| |
|
|
Syntens
|
|
|
| innoveren in de nieuwe arbeidsmarkt |
15 mei 2012
|
Drachten
|
| |
|
|
ClickQ
|
|
|
| Social Media for smart people |
21 juni 2012
|
Raamsdonkveer
|
| |
|
|
| Social Media for smart people |
5 juni 2012
|
Amsterdam
|
| |
|
|
Visiescope
|
|
| Hoe organisaties vernieuwen en Human Capital ontwikkelen in de kenniseconomie: Organic Learning |
19 juni 2012
|
Elst (Gld)
|
| |
|
|
Spiff
|
|
|
| Hoe kijk ik? – Invloed van perspectief en aandachtsfocus |
|
|
| |
|
|
Corepoint
|
|
|
| De aantrekkelijke werkgever |
|
|
| |
|
|
De Baak
|
|
|
| Vertrouwen en creativiteit behouden in uitdagende tijden |
|
|
| Kansen uit marktverschuivingen halen |
|
|
|
|
|
Dzjeng
|
|
|
| Hoogopgeleiden en flexibel werken |
|
|
| Vergrijzing van je personeelsbestand |
|
|
| Integrale flexibiliteit |
|
|
| |
|
|
Schouten & Nelissen
|
| Blended learning |
|
|
| Menstype Jung |
|
|
|
|
|
| |
|
|