Employability

 

Schouten & Nelissen

Workshop Employability van de medewerker
Het lijkt paradoxaal: werken aan ‘employability’, terwijl ontslagrondes als gevolg van de kredietcrisis aan de orde van de dag zijn. Toch boet het bevorderen van blijvende inzetbaarheid van medewerkers niets aan actualiteit in. Wie nu buiten de boot valt, moet straks verder met zijn leven. En medewerkers die binnenboord blijven, moeten meer dan ooit flexibel kunnen bijdragen aan veranderende organisatiedoelen.

Duizend ideeën voor morgen
Training, opleiding en loopbaanontwikkeling verdienen alle aandacht. Zodat we nu een gezonde basis leggen voor als de economie straks weer aantrekt. De bouwstenen daarvoor krijgt u aangereikt tijdens het werkontbijt Employability van de medewerker. In één aansprekende ochtendsessie doet u duizend ideeën op voor morgen.